Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Anvers :
4
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
SAP SuccessFactors HCM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxembourg (prov)
Flexso, c'est une équipe avec énormément d'expertise. En tant que SAP Gold partner, nous contribuons à l'élaboration des processus d'entreprise de...
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
Hard HR/ Payroll - Personeelsadministratie (bouw)
Hard HR/ Payroll - Personeelsadministratie (bouw)
Description de la fonction
Vivaldis Office zoekt ....... Administratieve krak- personeelsadministratie- Hard HR/ Payroll bediende met de nodige afwisseling!
* Als spilfiguur tussen bureau en werknemers ben je HET aanspreekpunt mbt personeelsadministratie. Je staat er zeker niet alleen voor. Je komt terecht in een hecht team
* Dagelijks sta je in contact met het sociaal secretariaat, collega's, werknemers, uitzendkantoren, ...
* Loonsverwerking/ uitbetaling in 2 delen (voorschot + afrekening: wel een hele boterham en heel wat werknemers)
* Het beheer van de personeelsverzekeringen, sociale documenten (rekening houdend met procedures, wetgeving, + opvolging)
* Verwerking sociale documenten om maandelijks de payroll correct af te sluiten
* Tijdsregistratie + tijdig verwerken lonen
* Administratieve opvolging van personeelszaken VB. creatie van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, ontslagdocumenten, ...
* Sociale wetgeving volg je op de voet
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof, ...
* Registratie en verwerking VB. afwezigheden door ziekte, verlof
* Meedenken + acties ondernemen over retentiebeleid + rapporteren
* Als spilfiguur tussen bureau en werknemers ben je HET aanspreekpunt mbt personeelsadministratie. Je staat er zeker niet alleen voor. Je komt terecht in een hecht team
* Dagelijks sta je in contact met het sociaal secretariaat, collega's, werknemers, uitzendkantoren, ...
* Loonsverwerking/ uitbetaling in 2 delen (voorschot + afrekening: wel een hele boterham en heel wat werknemers)
* Het beheer van de personeelsverzekeringen, sociale documenten (rekening houdend met procedures, wetgeving, + opvolging)
* Verwerking sociale documenten om maandelijks de payroll correct af te sluiten
* Tijdsregistratie + tijdig verwerken lonen
* Administratieve opvolging van personeelszaken VB. creatie van nieuwe medewerkers, opmaak arbeidsovereenkomsten, ontslagdocumenten, ...
* Sociale wetgeving volg je op de voet
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof, ...
* Registratie en verwerking VB. afwezigheden door ziekte, verlof
* Meedenken + acties ondernemen over retentiebeleid + rapporteren
Profil
* Bachelor denkniveau ( HR, Rechtspraktijk, Personeelswerk, Psychologie, ...)
* + 3 jaar ervaring richting HR, Payrolladmin, ...
* De bouwsector/bouwverlof mag je niet afschrikken.
* Je bent enorm punctueel en je levert niet graag half werk af
* Je weet van aanpakken
* Kennis sociale wetgeving, arbeidsrecht is een MUST!
* Je neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken
* Je kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team
* MS Office heeft voor jou geen geheimen
* Je wil meegroeien met de firma
* Een gezonde dosis humor kan je wel appreciëren
* Je wil voltijds werken
* Je spreekt goed Nederlands, Engels + een goede basis Frans
* Loon is bespreekbaar en afhankelijk van ervaring en competenties.
* Loonpakket wordt aangevuld met extralegale voordelen VB. Hospitalisatie- groepsverzekering, Laptop...
* Mogelijkheden om opleidingen en bijscholingen te volgen
* Optie vast
* + 3 jaar ervaring richting HR, Payrolladmin, ...
* De bouwsector/bouwverlof mag je niet afschrikken.
* Je bent enorm punctueel en je levert niet graag half werk af
* Je weet van aanpakken
* Kennis sociale wetgeving, arbeidsrecht is een MUST!
* Je neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken
* Je kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team
* MS Office heeft voor jou geen geheimen
* Je wil meegroeien met de firma
* Een gezonde dosis humor kan je wel appreciëren
* Je wil voltijds werken
* Je spreekt goed Nederlands, Engels + een goede basis Frans
* Loon is bespreekbaar en afhankelijk van ervaring en competenties.
* Loonpakket wordt aangevuld met extralegale voordelen VB. Hospitalisatie- groepsverzekering, Laptop...
* Mogelijkheden om opleidingen en bijscholingen te volgen
* Optie vast
Précédent
de
Suivant