Rejoignez notre équipe dynamique à Jette en tant qu'Employé Junior !
Rejoindre notre fiduciaire, c'est intégrer une équipe jeune et dynamique, composée de 20 personnes à Jette et 3-4 à Waterloo avec une moyenne d'âge de 30 ans. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des juristes et administratifs expérimentés et de bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial.
Rejoindre notre fiduciaire, c'est intégrer une équipe jeune et dynamique, composée de 20 personnes à Jette et 3-4 à Waterloo avec une moyenne d'âge de 30 ans. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des juristes et administratifs expérimentés et de bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial.
Employé Junior
Description de la fonction
Pour notre site à Jette, nous recherchons un employé JUNIOR pour un contrat à durée indéterminée ou comme indépendant, à temps plein. Nous nous engageons à fournir un travail de haute qualité, en mettant l'accent sur des valeurs fortes, la satisfaction de nos clients et la garantie de nos compétences.
Chez nous, le bien-être au travail est primordial. Nous créons un environnement positif qui se reflète dans nos prestations. Notre engagement envers nos clients est total, offrant un soutien réactif et personnalisé à chaque étape. En utilisant des technologies de pointe, nous proposons des solutions modernes et efficaces tout en réduisant notre empreinte écologique. Ensemble, nous visons des résultats remarquables et durables.
Fonction
En tant que Junior, vous ferez partie de notre département "Administratif & Legal". Des profils expérimentés veilleront à votre formation et développement. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion administrative de dossiers comptables et fiscaux.
Constitution de sociétés, modifications de statuts, établissement de contrats et conventions.
Suivi rigoureux des instructions et garantie de la fiabilité du travail.
Participation active à l'amélioration de nos processus internes grâce à vos suggestions et observations., Si vous êtes motivé par un défi passionnant et souhaitez contribuer à la réussite de notre fiduciaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via le bouton de sollicitation. Nous avons hâte de vous rencontrer.
La procédure de recrutement consiste en un entretien suivi d'un test de 15 minutes (QCM sur l'orthographe et la logique).
Chez nous, le bien-être au travail est primordial. Nous créons un environnement positif qui se reflète dans nos prestations. Notre engagement envers nos clients est total, offrant un soutien réactif et personnalisé à chaque étape. En utilisant des technologies de pointe, nous proposons des solutions modernes et efficaces tout en réduisant notre empreinte écologique. Ensemble, nous visons des résultats remarquables et durables.
Fonction
En tant que Junior, vous ferez partie de notre département "Administratif & Legal". Des profils expérimentés veilleront à votre formation et développement. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion administrative de dossiers comptables et fiscaux.
Constitution de sociétés, modifications de statuts, établissement de contrats et conventions.
Suivi rigoureux des instructions et garantie de la fiabilité du travail.
Participation active à l'amélioration de nos processus internes grâce à vos suggestions et observations., Si vous êtes motivé par un défi passionnant et souhaitez contribuer à la réussite de notre fiduciaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via le bouton de sollicitation. Nous avons hâte de vous rencontrer.
La procédure de recrutement consiste en un entretien suivi d'un test de 15 minutes (QCM sur l'orthographe et la logique).
Profil
Diplôme en administration, gestion ou formation équivalente.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit). Le néerlandais ou l'anglais est un atout.
Compétences :
Autonomie et organisation.
Facilité d'intégration au sein d'une équipe.
Aisance avec les outils informatiques.
Capacité à sortir de votre zone de confort pour acquérir de nouvelles compétences.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit). Le néerlandais ou l'anglais est un atout.
Compétences :
Autonomie et organisation.
Facilité d'intégration au sein d'une équipe.
Aisance avec les outils informatiques.
Capacité à sortir de votre zone de confort pour acquérir de nouvelles compétences.
Offre
Pour un profil junior, nous proposons une rémunération brute entre 2.140€ et 2.645€, augmentée de 10% si vous maîtrisez une autre langue (NL ou EN). En complément des avantages légaux, nous offrons :
Assurance de groupe et hospitalisation.
Chèques-repas à 8€/jour.
1 jour de congé extralégal par an.
Lunch du midi à 4€/jour, coffee corner avec fruits et viennoiseries hebdomadaires.
Bonus collectif et individuel annuel, commission sur apport de clientèle.
Activités de teambuilding et ludiques organisées par le comité des fêtes.
1 emplacement de parking.
Formation et Évolution
Nous proposons des formations internes hebdomadaires, collectives ou individuelles, ainsi que des formations externes financées par la société si elles sont en lien direct avec nos activités. Les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses, allant de junior à partner, avec des catégories pour chaque niveau (Basic, Intermediate, Advanced).
Assurance de groupe et hospitalisation.
Chèques-repas à 8€/jour.
1 jour de congé extralégal par an.
Lunch du midi à 4€/jour, coffee corner avec fruits et viennoiseries hebdomadaires.
Bonus collectif et individuel annuel, commission sur apport de clientèle.
Activités de teambuilding et ludiques organisées par le comité des fêtes.
1 emplacement de parking.
Formation et Évolution
Nous proposons des formations internes hebdomadaires, collectives ou individuelles, ainsi que des formations externes financées par la société si elles sont en lien direct avec nos activités. Les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses, allant de junior à partner, avec des catégories pour chaque niveau (Basic, Intermediate, Advanced).
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