e Médiateur/rice interculturel-le

Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l'étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination.

Pour l'équipe Intégration notre département Asile & Migration - Programmes sociaux, nous recherchons un-

Au sein de nos projets de soutien aux personnes réfugiées réinstallées, établir un pont culturel et linguistique entre les personnes réfugiées nouvellement réinstallées, les collègues de Caritas et les autres acteurs/rices impliqué-e-s dans l'accompagnement de ces personnes.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Accompagner les coachs d'intégration pendant leurs visites chez les personnes nouvellement réinstallées pour faciliter la communication et la création d'un lien avec elles ;
- Soutenir les personnes dans le cadre de leur installation et les accompagner vers leur autonomie ;
- Accompagner (avant, pendant et après) les personnes pour leurs visites auprès d'organes officiels et de services psychosociaux ;
- Renforcer et élargir le réseau local des personnes réfugiées (contacter les organisations locales pertinentes, les groupes de la diaspora...) ;
- En étroite collaboration avec un-e de ses collègues, contribuer au développement, à l'organisation et à l'animation d'ateliers thématiques avec les personnes réfugiées :

- Animer les ateliers de développement personnel, en collaboration les ambassadeurs/rices de nos projets le cas échéant ;
- Participer à la création et l'adaptation des ateliers (méthodologie, approche, objectifs...) ;
- Participer à l'organisation des ateliers : inscription des participant-e-s, listes de présence,
logistique... ;

- Participer à la modération et au développement du contenu au sein des groupes privés sur Facebook : création de contenu, traduction... ;
- Réaliser le suivi administratif et les rapports nécessaires ;
- Occasionnellement, soutenir le reste de l'équipe dans d'autres projets ;
- Occasionnellement, participer à des échanges avec le grand public pour le sensibiliser à la thématique de la migration et apporter son témoignage.

Formation en médiation interculturelle (ou toute autre formation utile) ou expérience équivalente ;
- Intérêt pour le thème des droits humains et de la migration ;
- Capable de comprendre les différences culturelles des personnes accompagnées et pouvoir s'y adapter ;
- Capable d'agir en absence de jugements idéologiques ou religieuses ;
- Communicatif/ve, à l'écoute, respectueux/euse et adopter une approche pédagogique ;
- Prêt-e à construire un climat positif et de confiance dans l'équipe et avec les personnes accompagnées ;
- Pouvoir traiter avec discrétion et confidentialité toute information dont il/elle aura connaissance dans le cadre de sa fonction ;
- Bonne maîtrise du néerlandais et/ou du français et du kinyarwanda (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou d'autres langues est un plus ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des médias sociaux (Office 365, Teams, WhatsApp, ...) ;
- Prêt-e à réaliser des déplacements en Belgique et à réaliser des activités en-dehors des heures de bureau., Une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan, La personne retenu-e devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.jobdescr