Coordinateur·trice Bruxelles CFFB

Le Centre d'Appui Bruxellois recherche un*e coordinateur*trice avec minimum 5 ans d'expérience
professionnelle pour entrée en fonction en janvier 2024.
Le Centre d'Appui Bruxellois asbl agit comme interface entre les secteurs judiciaire et pénitentiaire et
le secteur de la santé ; il offre un appui aux professionnels qui prennent en charge des auteurs
d'infractions à caractère sexuel et développe un pôle d'expertise sur la problématique de la
délinquance sexuelle. Il est chargé de l'évaluation et de l'orientation d'auteurs d'infractions à
caractère sexuel vers des équipes de santé spécialisées, rédige des avis spécialisés et réévalue
régulièrement les suivis thérapeutiques en vue de prévenir la récidive.
Fonction rattachée au conseil d'administration.

Description de fonction :
- Responsable de la gestion journalière de l'asbl ; coordination générale ;
- Veiller à l'application de l'accord de coopération entre la Justice et la Santé concernant la
guidance et le traitement d'auteurs d'infractions à caractère sexuel (loi du 12 mars 2000) qui est
en cours de renégociation, le détail de la mission se base sur les dispositions actuellement en
vigueur ;
- Coordination et gestion du personnel ;
- Gestion des finances, subsides, infrastructure et logistique ;
- Assurer l'interface entre le conseil d'administration et le personnel ; contrôler l'application des
décisions de l'AG et du CA ;
- Avec le conseil d'administration, assurer la pérennisation de l'institution, notamment dans les
contacts avec les autorités subsidiantes ;
- Assurer la communication interne et externe ; représenter l'asbl auprès du réseau professionnel ;
organiser et conduire des réunions de coordination avec les intervenants des différents secteurs ;
- Répondre à toutes les demandes politiques et publiques (y compris les médias) sur la
problématique de la délinquance sexuelle ;
- Assurer la coordination des rapports d'activités, des études et des recherches scientifiques ;
- Organiser des journées d'étude et des formations pour les professionnels ;
- Développer et coordonner des projets spécifiques, notamment de prévention des violences
sexuelles.

master en psychologie, criminologie, droit ou management associatif ;
- une formation en sexologie est un plus ;
- intérêt et expérience dans la problématique de la délinquance sexuelle ;
- connaissance de la législation des asbl et de la législation sociale ;
- connaissance de la gestion comptable et financière ; contrôle budgétaire ;
- rédaction aisée ; compréhension des statistiques ;
- capacité de travail autonome, en équipe et en réseau.