Consultant(e) RH

Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l’avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l’intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés.



En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.



Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !

Chez StartPeople, nos valeurs reposent sur l'engagement, la transparence et l'innovation, créant ainsi un environnement où chaque individu compte et contribue à la réussite collective.

Votre mission consiste à créer des synergies parfaites en alignant de manière optimale les compétences des candidats avec les besoins spécifiques des clients pour chaque fonction.

Grâce à vous les candidats trouvent le job idéal et les entreprises sont satisfaites d’avoir pu engager la bonne personne leur permettant de poursuivre le développement de leur activité.

Rejoignez notre Équipe professionnelle et dynamique ! 

 

Voici un aperçu des responsabilités passionnantes qui vous attendent pour le développement de notre agence :

• Recrutements Ouvriers et Employés: Menez des recrutements efficaces en identifiant les talents correspondant aux besoins de nos clients qui sont des sociétés qui font partie principalement du secteur des PME.


• Prospection Téléphonique: Soyez l'architecte de votre succès en identifiant de nouvelles opportunités à travers une prospection téléphonique ciblée.


• Gestion Clients Existants: Cultivez et renforcez les relations avec nos clients existants en répondant à leurs besoins avec dynamisme.


• Gestion Administrative : encodage des candidats, gestion de planning et dimona, planification des visites médicales, gestion des prestations, rédaction d'offre d'emploi, et bien d’autres encore.


• Collaboration étroite avec vos collègues vers un objectif commun : vous partagez vos idées, vos problèmes, vous vous complétez et vous aidez les uns les autres, …

En tant que nouveau collègue, Vous  :

• Êtes parfait bilingue Allemand/Français.


• Êtes titulaire d'une bachelier, de préférence dans un domaine pertinent (RH, psychologie, gestion d'entreprise, etc.).


• Avez idéalement une première expérience dans une fonction RH ou dans le recrutement, mais une forte motivation et un désir d'apprendre sont au moins aussi importants.


• Êtes flexible en termes d'horaires et de lieux de travail et n'avez aucun problème à adapter votre approche en fonction de la situation.


• Avez un permis de conduire B.


• Faites preuve d'un bon sens relationnel


• Jonglez brillamment avec plusieurs tâches, même sous pression.


• Agissez de manière autonome et proactive.


• Gérez votre temps et avez le sens des priorités


• Êtes pragmatique et passionné


• Aimez le travail d'équipe


• Possédez un esprit analytique et êtes orienté solution


• Évoluez avec aisance dans l'univers des nouvelles technologies.


• Aimez les challenges et êtes orienté résultats