Chef d'équipe

Nous recherchons activement: un chef d'équipe spécialisé dans l'agroalimentaire pour travailler dans une entreprise située dans la région Mouscron

* Veiller à la qualité et à l'efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d'un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d'énergie ;
* Veiller aux changements de produits ;
* Approuver ou refuser des réparations intermédiaires ;
* Analyser et surveiller les paramètres de production ;
* Veiller à la qualité des produits finis , évaluer la saveur, la couleur et le format ;
* Suivre l'évolution et veiller à l'atteinte des objectifs ;
* Distribuer les tâches et assurer l'encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite ;
* Distribuer les tâches en fonction du planning de production ;
* Assurer la formation de base (aux nouveaux) et continue des travailleurs ;
* Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales ;
* Signaler les problèmes techniques à la direction de l'entreprise ;
* Analyser les pannes et proposer des solutions éventuelles ;
* Favoriser une bonne ambiance de travail ;
* Evaluer, corriger et motiver les collaborateurs dans leur épanouissement personnel ;
* Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d'ordre intérieur., * Doté d'un bon « feeling technique » pour comprendre le fonctionnement des installations (Cuisson / Aromatisation / Emballage) ;
* Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
* S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
* Faire preuve de fiabilité ;
* Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
* Montrer du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions ;
* Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique ;
* Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes e à des situations variées ;
* Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement ;
* Encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe