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Responsable de production - Namur :
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* Vous assurez le relais entre les collaborateurs et le responsable de filiale. * Vous êtes la personne de contact pour vos collègues des autres...
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Chef d'atelier en carrosserie
Chef d'atelier en carrosserie
Description de la fonction
* Vous assurez le relais entre les collaborateurs et le responsable de filiale.
* Vous êtes la personne de contact pour vos collègues des autres services.
* Vous gérez et supervisez l'équipe de collaborateurs de l'atelier, vous assistez les collaborateurs en cas de besoin.
* Vous coordonnez le travail de l'atelier et vous assurez le suivi du planning.
* Vous contrôlez la qualité du travail et vous résolvez des problèmes éventuels.
* Vous faites le suivi des stocks de matériel et équipements.
* Vous êtes la personne de contact pour vos collègues des autres services.
* Vous gérez et supervisez l'équipe de collaborateurs de l'atelier, vous assistez les collaborateurs en cas de besoin.
* Vous coordonnez le travail de l'atelier et vous assurez le suivi du planning.
* Vous contrôlez la qualité du travail et vous résolvez des problèmes éventuels.
* Vous faites le suivi des stocks de matériel et équipements.
Profil
* Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* vous avez d'excellentes connaissances en matière de carrosserie.
* Vous faites preuve d'une excellente organisation et communication.
* Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et d'inspirer votre équipe.
* Vous travaillez couramment avec l'outil informatique.
* Vous disposez d'un permis de conduire B.
* vous avez d'excellentes connaissances en matière de carrosserie.
* Vous faites preuve d'une excellente organisation et communication.
* Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et d'inspirer votre équipe.
* Vous travaillez couramment avec l'outil informatique.
* Vous disposez d'un permis de conduire B.
Offre
* Mission intérim en vue de contrat fixe
* Un travail de jour sans travail le week-end (39h/semaine du lundi au vendredi)
* Formation continue aux nouvelles technologies
* Rémunération selon expérience et compétences
* chèques-repas
* Assurance hospitalisation (une fois engagée)
* Assurance collective (une fois engagée)
* Voiture de société
* Activités d'équipe amusantes
* Un travail de jour sans travail le week-end (39h/semaine du lundi au vendredi)
* Formation continue aux nouvelles technologies
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