Offres d'emploi Ressources humaines - Brabant flamand :   5 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

HR business partner

  • Liantis
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Vélo en leasing
    • Parking
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté
  • En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
  • Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...

HR ADMINISTRATION OFFICER

  • WFS
  • Liège
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Formations
  • Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
  • Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...

Employé Support RH

  • Start People
  • Huizingen
  • Durée déterminée
Nouvelle opportunité : Employé Support HR - Chargé de formation (h/f/x).Mission intérim urgente avec possibilité de long terme et même un CDI...

Employé Support RH

  • Start People
  • Huizingen
  • Durée déterminée
Nouvelle opportunité : Employé Support HR (h/f/x). Mission intérim urgente avec possibilité de long terme. Vous êtes à la recherche d’une mission...

HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING

  • PARTENA PROFESSIONAL
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Congé d'ancienneté
  • Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et l’administration RH
  • Le suivi de ces processus chez le client

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

Bemiddelaar Intensieve Dienstverlening (IDV)

  • VDAB
  • Vilvorde
Durée indéterminée, Temps plein

Bemiddelaar Intensieve Dienstverlening (IDV)

Description de la fonction

Heb jij een hart voor de arbeidsmarkt?
Wil je graag mensen, die op zoek zijn naar werk, matchen met de ideale vacature?
Zet jij jouw klanten altijd voorop in de acties die je onderneemt?
Werk jij op een open, verbindende, positieve manier naar resultaatgerichte oplossingen?
Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wie zoeken we?

Als bemiddelaar IDV AT zet je jouw klanten aan om hun loopbaan zelf in handen te nemen en beschouw je werk als een hefboom naar integratie. In dit team werken we vooral met anderstalige werkzoekenden die nog een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt en bekijken we met welke acties we deze afstand kunnen verkleinen. Vaak ervaren zij een combinatie van bijkomende drempels (een medische of psychische problematiek, een welzijnsproblematiek, …) die de zoektocht naar werk bemoeilijken. Daarom is het ook belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep (anderstaligen).
Je kan werken onder tijdsdruk en bent stressbestendig. Je rapporteert in een klantendossier en bent administratief nauwkeurig.
Je respecteert deadlines en gemaakte afspraken met partners, klanten en collega’s. Je communiceert vlot (zowel schriftelijk als mondeling) en kan, waar nodig, je spreekstijl aanpassen aan de doelgroep.

Jouw takenpakket: Je staat in voor de inschrijving van anderstalige klanten.
Je bepaalt de afstand van je klant tot de arbeidsmarkt (sommige klanten hebben diverse problematieken en achtergronden)
Je screent de nood van je klant aan Nederlandse les en verwijst, indien nodig, door naar een passend aanbod Nederlands (NT2)
Je stippelt een traject uit naar werk of een opleiding en zorgt voor een warme overdracht naar de nieuwe bemiddelaar/partner
Je werkt samen met je collega’s en partners aan de randvoorwaarden zodat de doorverwijzing en opvolging van anderstalige klanten vlot kan verlopen
Je werkt intensief samen met partners van het Agentschap Integratie en Inburgering voor de inburgeraars, die ook deel uitmaken van je klantenbestand
Je staat in nauw contact met lokale besturen en partners met een aanbod NT2
Je volgt de klant op in de zoektocht naar opleiding of werk


Voor meer inhoudelijke informatie kan je terecht bij Lidia Lytvynenko (Teamleider IDV Vilvoorde) – Afficher l'adresse e-mail

Profil

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.

deelnemingsvoorwaarden:
Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum (12 januari 2025) => Je hebt een bachelordiploma[1].

- Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Afficher le site web.

- Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Afficher le site web.

=> Je kunt deelnemen via externe mobiliteit

als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als die van de vacature. Onder externe overheid wordt begrepen: ? Federale overheid;
? Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
? Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
? Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
? Onderwijssector.

Je wordt, na een succesvolle selectieprocedure, aangeworven met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Offre

?Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd ) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling. ?Je standplaats is ons VDAB kantoor in Vilvoorde (Witherenstraat,19 – 1800 Vilvoorde) ?Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B o rang: B111 o graad: Deskundige o Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111. o Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit en zit je al in het salarissysteem op basis van evaluatie? Dan word je eveneens verloond in de salarisschaal NB111. Bij overplaatsing word je ingeschaald op de overeenkomstige trap van de nieuwe loonschaal. o Word je overgeplaatst via horizontale mobiliteit en zit je nog in het salarissysteem op basis van anciënniteit? Dan word je ingeschaald in hetzelfde salarissysteem op de overeenkomstige trap van de functionele loopbaan van de nieuwe graad. Je behoudt ook je schaalanciënniteit die je in de laatste graad verworven hebt . o Word je bevorderd? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NB111 . o Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon . ?Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ?Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. ?Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ?Afhankelijk van je agenda en in overleg werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ?Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. ?Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Dan moet je binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job. ?Je proefperiode bij bevordering duurt 9 maanden . Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art. III 46). Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Afficher le site web
Type de fonction :
Lieu de travail
Exigences
Néerlandais
Source:
VDAB

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources humaines à Brabant flamand?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 5 emplois à Brabant flamand dans la catégorie "Ressources humaines", Assistant / administrateur RH inclus.

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "1000 Bruxelles, 4000 Liège" et "4710 Lontzen".