Assistant.e RH

Tu débutes ta carrière en RH et tu as envie d’apprendre? Rejoins une équipe bienveillante et deviens le bras droit de notre HR Manager dans une fonction aussi formatrice qu’évolutive !

A propos de PACAPIME

• Afficher le site webwww.pacapime.be


• Présentation : Pacapime, une entreprise familiale située à Halle, est l'un des principaux producteurs de carton ondulé en Belgique, créant des emballages écologiques de haute qualité


• Spécialité : Pacapime se concentre sur la fabrication d'emballages pour l'Europe occidentale avec un équipement de production moderne


• Innovation : L'entreprise investit régulièrement dans de nouvelles machines pour rester à la pointe de la technologie


• Slogan : "Notre carton ondulé emballe tout" reflète depuis plus de 100 ans son expertise et la qualité de ses produits


• Stabilité : Pacapime est une entreprise financièrement solide, qui offre à ses employés une grande stabilité et un cadre de travail agréable, comprenant des cuisines équipées, une cantine, des espaces extérieurs pour se détendre, ainsi que des paniers de fruits et des friandises


• Formations sur mesure proposées (sécurité, outils bureautiques comme Outlook, Excel, etc.) et surtout un onboarding par l’équipe RH.

A propos de tes collègues

Une entreprise à taille humaine : Pacapime compte 130 collaborateurs, dont 30 employés et le reste en ouvriers, formant une équipe soudée et dynamique.

Ton Manager : Tu rapporteras à Stéphanie Van Dyck, nouvelle HR Manager qui remplacera Carlos qui partira en pension en mai 2026. Stéphanie est reconnue pour être disponible, pour sa capacité à communiquer et donner un feedback constructif, elle fait confiance mais il faut la préserver ??

Quant à Carlos, il partage avec plaisir son expertise en RH et sa connaissance de Pacapime grâce à ses 20 années d’ancienneté.

En tant que support RH, tu seras le bras droit de Stéphanie pour l’assister dans les tâches quotidiennes des Ressources Humaines, ton rôle sera évolutif.

• Encodage de la paie des collaborateurs (ouvriers et employés) avec l’aide du secrétariat social Partena (CP 222)


• Gestion administrative des documents sociaux (contrats, chômage économique, accidents de travail, rédaction de contrats, …)


• Être le premier point de contact pour les collaborateurs et répondre à leurs questions liées au Ressources Humaines


• Participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs (rédaction d’annonces, publication, présélections, contacts avec les fournisseurs, …)


• Vérifier les factures liées au service RH (prestations des intérimaires, …)


• Soutien à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)


• Participation active à la mise en place de notre stratégie L&D (Learning & Development)


• Contribution à l’optimisation continue des processus RH et au bien-être au travail

Le profil idéal que nous recrutons est un profil junior qui a envie d’apprendre.

Une belle opportunité pour démarrer et évoluer !

• Tu es diplômé·e d’un bachelier (idéalement en RH) et/ou tu disposes d’une expérience équivalente


• Tu as une première expérience en RH ou en administration dans un service du personnel


• Tu maitrises parfaitement le néerlandais et le français, à l’oral comme à l’écrit


• Tu es curieux·se, flexible et aime apprendre


• Tu as l’esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie


• Tu es proactif·ve, rigoureux·se et tu as un bon sens de l’organisation


• Tu es empathique, diplomate et tu sais t’exprimer avec aisance


• Tu as une bonne une bonne maîtrise d’Excel


• Tu es débrouillard·e, polyvalent·e et tu aimes contribuer à des projets RH variés