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Assistant / administrateur RH - Liège :
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Assistant·e Ressources Humaines
- MRS et Maison de Repos Saint Joseph - Mère Joséphine asbl
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Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des absences et des congés, mise à jour des bases de...
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Cocoon Groupe, acteur engagé au service des populations de la petite enfance aux seniors, recherche une Assistante RH dans le cadre d'une mission intérim pour un remplacement de congé maternité. Basé à Blegny, ce poste est une belle opportunité de contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
Assistant·e Ressources Humaines
Description de la fonction
Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des absences et des congés, mise à jour des bases de données.
Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion et suivi de la paie : collecte et transmission des variables de paie, suivi des déclarations sociales en collaboration avec GAP et GroupS.
Reporting et suivi RH : mise à jour des tableaux de bord RH et reporting pour la direction.
Support aux projets RH : initiatives liées au bien-être au travail, mise en place de nouveaux outils et processus RH.
Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion et suivi de la paie : collecte et transmission des variables de paie, suivi des déclarations sociales en collaboration avec GAP et GroupS.
Reporting et suivi RH : mise à jour des tableaux de bord RH et reporting pour la direction.
Support aux projets RH : initiatives liées au bien-être au travail, mise en place de nouveaux outils et processus RH.
Profil
Formation en Ressources Humaines ou expérience significative dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et gestion des données RH.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et esprit d'équipe.
Excellentes compétences relationnelles.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et gestion des données RH.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et esprit d'équipe.
Excellentes compétences relationnelles.
Offre
Type de contrat : Mission intérim pour remplacement de congé maternité.
Durée : 6 mois (début de mission prévu en mars 2025).
Horaires : 38 heures par semaine.
Durée : 6 mois (début de mission prévu en mars 2025).
Horaires : 38 heures par semaine.
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