Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean, organise un examen de recrutement pour le grade d’assistant social en chef (h/f/x) en vue de la constitution d’une réserve valable 5 ans pour son Service Social Général.
Mission du Service Social Général
Le Service Social Général a pour mission de traiter les demandes afin que le CPAS puisse assurer l’aide due par la collectivité et qu’elle soit adaptée à chaque demandeur en vue de mener une vie conforme à la dignité humaine (art. 1er , art. 57 par. 1er , art. 59 de la loi organique des CPAS du 08/07/1976). Les missions de l’assistant social sont définies en ce sens par les arts. 47 par. 1er et 60 de la même loi.
Assistant social en chef (h/f/x)
Description de la fonction
L’assistant social en chef encadre et supervise le travail des travailleurs sociaux dans le respect des législations relatives à l’institution, des lignes de conduites internes et des usagers. Il veille à ce qu’ils gardent un bon équilibre entre les contraintes législatives et les politiques sociales déterminées par les organes compétents et la dimension sociale liée à leur fonction, en gardant l’usager au cœur de l’action sociale. Il veille également à la cohérence du travail de mon équipe dans le respect des règles de déontologie et en collaboration avec les autres services (internes et externes).
Pour plus d’information sur les activités de la fonction, nous vous invitons à consulter la description de fonction sur notre site internet.
Profil
CONDITIONS- Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- Satisfaire aux examens organisés par le SELOR sur la connaissance de la seconde langue en rapport avec le niveau concerné (connaissance élémentaire) ;
- Satisfaire aux épreuves organisées par le CPAS dont le programme est repris ci-dessous.
- Répondre à l’issue de la procédure de recrutement aux formalités administratives telles que prévues par les dispositions statutaires ou du règlement de travail au sein du Molenbeek-Saint-Jean.
- Être porteur du titre d’assistant social ou infirmier gradué spécialisé en santé communautaire ;
- Compter 2 années d’expérience professionnelle en tant qu’assistant social en CPAS ;
- Au plus tard au moment de la nomination, être en possession du certificat donnant accès au code 4.
Programme des épreuves - Epreuve écrite (4h) - Mercredi 25/09/2024
- Résolution d’un cas pratique.
- Epreuve écrite (4h) - Mercredi 09/10/2024
- Législation sociale ;
- Législation concernant le CPAS (lois du 02/04/1965, 08/07/1976, 26/05/2022, …).
- Epreuve orale (20 min) - Mercredi 23/10/2024
Entretien permettant d’évaluer :
- La connaissance approfondie du profil de base ;
- Les connaissances complémentaires et spécialisées ;
- Les capacités de direction et d’organisation.
Offre
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Assurance groupe
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Chèques-repas
- Echelle barémique conforme aux barèmes revalorisés des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : Niveau B4 ;
- Une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 années dans le secteur privé) ;
- Un capital congé attrayant ;
- Un horaire flexible et la possibilité de télétravail (1 à éventuellement 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté et selon la fonction et l’autonomie) ;
- Octroi d’un titre de transport STIB ainsi que d’un remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (accès aisé en transport en commun et proximité du ring) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Octroi de chèques repas ;
- Assurance pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Une prise en charge de formations poussées ;
- L’octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral) ;
- La possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.
Information pratique
COMMENT INTRODUIRE VOTRE CANDIDATURE ?
Les candidatures ayant pour objet ‘’Examen de recrutement pour le poste d’assistant social en chef (B4) “, sont à introduire par courrier adressé à Madame Gérardine BASTIN, Présidente du CPAS, rue A. Vandenpeereboom 14 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean par lettre recommandée ou par remise d’un écrit contre accusé de réception au département RH pour le 13/09/2024 au plus tard.
Les candidatures doivent comprendre les documents suivants : lettre de motivation - curriculum vitae - copie du diplôme - extrait de casier judiciaire (datant de moins de 3 mois) - numéro de téléphone - adresse e-mail - le cas échéant copie du brevet linguistique délivré par le Selor.
Seules les candidatures introduites dans les délais seront prises en compte.