Annexe 1 description détaillée du poste d’assistant.e social.e au service de l’intégration sociale de 1ère ligne

Annexe 1 : description détaillée du poste d'assistant.e social.e au service de l'intégration sociale de 1ère ligne.
Mission :
Sous l'autorité du Chef de service, l'assistant.e social.e sera affecté.e au service de l'intégration sociale de 1ère ligne.
La mission principale du service est de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Le travailleur social affecté au service de l'intégration sociale est en charge des missions de travail social définies par l'article 47 §1er de la loi organique des Centres publics d'action sociale :
- Le travailleur social a pour mission, en vue de la réalisation des objectifs définis à l'article 1er et en
exécution des tâches qui lui sont confiées par le Directeur général au nom du Conseil, du bureau permanent ou du comité spécial du service social, d'aider les personnes et les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent. A cette fin, il procède, notamment, aux enquêtes préparatoires aux décisions à prendre, fournit la documentation et les conseils et assure la guidance sociale des intéressés... ».
Sa mission est de garantir l'analyse et le traitement des demandes d'aide sociale, en tenant compte du cadre légal et des procédures internes. Il met en place un suivi social de qualité et équitable par l'écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation de la personne.

L'assistant.e social.e a un sens aigu des responsabilités et fait preuve de rigueur, dans le respect des règles institutionnelles. Il/elle fait preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et de collaboration. Il/elle démontre de très bonnes capacités de communication (orales et écrites) et d'adaptation à des personnes et situations différentes.
Le travailleur social est capable de travailler en équipe et être autonome. Convaincu.e de l'exercice d'une fonction en service public, il/elle adhère aux valeurs que sont la droiture, l'intégrité, l'égalité, l'équité et le respect de l'autre.
Connaissances spécifiques et atouts :
- Vous avez une bonne maîtrise des législations applicables en C.P.A.S. :
- Loi organique, loi instaurant le droit à l'intégration sociale
- Loi relative à la prise en charge des secours
- Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL)
- Vous avez une bonne connaissance du logiciel GESDOS, ce qui constitue un plus ;
- Vous êtes empathique, organisé.e, précis.e, rigoureux.se et créatif.ve ;
- Vous êtes doté.e d'un réel sens des responsabilités ;
- Vous adhérez aux valeurs du C.P.A.S. de Genappe : respect, bienveillance, équité, intégrité, esprit d'équipe, et les ferez vivre au travers de votre pratique quotidienne et dans vos rapports avec les usagers et les collègues ;
- Vous êtes disponible rapidement.
Centre public de l'action sociale