Au sein d'une société de logements d'utilité publique (2.400 logements), sous la supervision de la référente sociale en place et en collaboration avec les autres services de la société, vous aurez la charge
Accompagnateur Technico-social
Description de la fonction
Assurer l'accompagnement social des locataires concernés par les plans de rénovation et d'embellissement dans une approche collective, communautaire et individuelle, en étroite collaboration avec le service technique, de servir de lien entre les locataires et les intervenants techniques, de mettre en place une communication verbale et écrite à destination des locataires ;
- Mettre en œuvre des actions permettant d'anticiper les problématiques sociales et sanitaires rencontrées chez les locataires dans les domaines relavant de la pédagogie de l'habiter, et assurer le suivi ;
- Organiser et participer à des séances d'informations à caractère collectif ;
- Promouvoir et favoriser la participation citoyenne des locataires et le développement social du quartier ;
- Participer le cas échéant à la gestion locative déjà mise en place.
Vous serez amené(e) entre autre à :
- Réaliser des visites à domicile afin de mettre en place un accompagnement social spécifique pour les ménages en difficulté en s'appuyant sur le réseau des partenaires ;
- Détecter les ménages cibles, coordonner l'aide et les réunions de concertation, en assurer le suivi et évaluer ;
- Accompagner les locataires vers un habitat plus durable dans le cadre des travaux et assurer le suivi des clauses sociales des chantiers le cas échéant ;
- Rédiger divers rapports ;
- Toute mission complémentaire demandée dans le cadre de la fonction et/ou des compétences.
Profil
Formation(s)
Niveau 1 ou 2+ dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques
Expérience(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'une maturité professionnelle certaine
Expérience en relation avec la fonction, notamment liée aux aspects
techniques de travaux serait un atout.
Description libre
Capacité « à comprendre » les aspects techniques dans le cadre de chantiers, Esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation ;
Communiquer avec aisance, tant oralement que par l'écrit, à l'égard de publics variés ;
Etre capable de travailler au sein d'une équipe de collaborateurs ;
Bonne connaissance du réseau social mouscronnois peut constituer un atout ;
Démontrer un intérêt certain pour la politique du logement public ;
Permis de conduire B indispensable ;
Disponible rapidement
Offre
Temps plein : 37h30 semaine
Contrat pour un travail nettement défini (durée approximative prévisible restante du Plan de rénovation est de 2 ans). Contrat qui pourrait déboucher ensuite par un CDI.
Barème B1. Min. 3.125,70 € à max. 3.907,00 € à temps plein à l'index actuel 2,0807 selon l'expérience professionnelle valorisable
- Assurance groupe au terme des six premiers mois
- Assurance hospitalisation
- Chèques-repas
- Prime fin d'année
Société de Logements de Mouscron