Cela arrive à tout le monde de tomber malade. Que devez-vous exactement faire d'un point de vue professionnel ? Qu'est-ce qui est autorisé et qu'est-ce qui ne l'est pas ?

Comment éviter d'être malade au boulot ?

Tous les ans, de nombreux jours de travail sont perdus pour cause de maladie. Quelles sont les plus grandes causes et comment s’en prémunir ?

7 travailleurs malades sur 10 continuent à travailler

Chaque jour, plus de 6 travailleurs sur 100 sont absents pour cause de maladie, un pourcentage qui ne cesse d’augmenter depuis 2001.

Les tablettes et ordinateurs portables mènent à l'absentéisme

Une étude démontre que près de la moitié des employés utilisant des appareils mobiles à outrance est touchée par des effets négatifs au niveau de sa santé.

Augmentation des congés maladie pendant la Coupe du Monde de football?

Selon le Canada Life Group Insurance, 8% des collaborateurs britanniques sont prêts à se porter faussement malade au moins 1 jour pendant la Coupe du Monde.

Suis-je payé(e) en cas de maladie?

Si vous êtes malade et ne pouvez pas aller travailler, vous percevrez tout de même (une partie de) votre salaire ou une allocations.

Loi raffermie envers les travailleurs malades

Depuis le 1er janvier 2014, un employeur peut, dans 3 situations au lieu d’1, refuser de payer le salaire garanti en cas de maladie

55.000 Belges perçoivent des indemnités pour maladie professionnelle

En Belgique, 55.000 personnes perçoivent actuellement une indemnité pour une incapacité de travail permanente causée par une maladie professionnelle.

Qu’est-ce qui est le mieux, aller travailler malade ou rester dans son lit ?

Malade, il est mieux de rester chez soi selon les uns. Travailler c’est bon pour la santé, disent les autres. Qui a tort, qui a raison ?

Le travailleur qui empêche une visite de contrôle s’expose à une perte de salaire voire au licenciement

Si l'employeur a des doutes quant à la véracité de la maladie de son travailleur, tous les moyens sont permis, même le recours à un détective privé.

L’absentéisme bat tous les records dans les entreprises belges

2012 était une année record dans l’absence pour maladie dans les entreprises belges. C’est ce que communique le Management de vitalité Partena, une...

J’étais malade pendant mes congés, ai-je droit à des vacances supplémentaires ?

La Cour de Justice de l’Union Européenne (dans son Arrêt du 21 juin 2012) vient de décider qu’un travailleur en incapacité de travail pendant...

Plus d'indemnités pour les indépendants en incapacité de travail

Les travailleurs indépendants bénéficient depuis le 1er août d’une augmentation des indemnités pour incapacité de travail

Pourquoi le burnout est un phénomène nouveau

Est-ce une maladie tout droit sortie de l’imagination des enquêteurs ou y a –t-il une explication à cette (nouvelle) souffrance des travailleurs ?

Profession sédentaire ? Attention au cancer !

Un boulot sédentaire, moins dangereux pour la santé qu’un métier physique ? Pas sûr… Les résultats d’une étude scientifique sur jobat.be

Le top 10 des mauvaises excuses pour se déclarer malade

Un peu malade mais pas assez pour être convaincant ? Quel motif invoquer pour rester à la maison aujourd’hui ?

Vous êtes sûr de votre job ? Pas de souci à être malade

Les travailleurs malades qui viennent tout de même travailler ont peur de perdre leur boulot. Et l'inverse est également vrai.

Vais-je moins gagner maintenant que je suis invalide à 20 pourcents?

Je recommence à travailler après un accident du travail, mais je suis invalide à 20 pourcents. Vais-je gagner moins ?

Ça paie combien un jour de flemme?

Est-il possible de décider : «Tiens ce matin, je crois que je ne vais pas aller au boulot» sans autre justification que: «aujourd’hui, je ne suis pas bien dans mes baskets»? Et bien oui, dans certains cas, c’est possible.

En hiver, les moins de 35 ans tomberaient deux fois plus souvent malades que leurs aînés!

On connaît le slogan du président français, Nicolas Sarkozy: «travailler plus, pour gagner plus». Apparemment, en hiver, cette maxime pourrait se transformer en «travailler plus pour tomber plus souvent malade ». Et cela surtout chez les moins de 35 ans.

Trop froid pour travailler?

Les travailleurs se plaignent parfois auprès de leur entreprise qu’il fait trop froid pour pouvoir travailler. Existe-il une température légale en dessous de laquelle on est en droit d’arrêter le travail?

Maladie