5 conseils survie pour combiner votre travail et les loisirs de vos enfants
Mener à bien votre travail, les tâches ménagères et les passe-temps de vos enfants. Il est parfois difficile de tout combiner.
Bien combiner travail et vie privée peut devenir un art. En particulier pour les parents qui travaillent à temps plein. Ne laissez pas le travail empiéter sur votre vie de famille. Soyez efficace et mettez en pratique quelques-uns de ces tuyaux pour faire moins mais obtenir plus.
Heureusement, nos dirigeants ainsi que beaucoup d’employeurs sont conscients de l’importance de cet équilibre. Grâce au crédit-temps un salarié a la possibilité de réduire son activité professionnelle. Il est dans l’intérêt des entreprises d’offrir aux travailleurs une certaine souplesse car elle est bénéfique pour la santé et a un impact positif sur les performances.
Mener à bien votre travail, les tâches ménagères et les passe-temps de vos enfants. Il est parfois difficile de tout combiner.
Vous arrive-t-il de vouloir pousser sur le bouton 'pause' et consacrer plus de temps à votre famille ? De quoi devez-vous le plus tenir compte ?
Une journée compte 24 heures dont 7 ou 8 pendant lesquelles vous dormez. Que se passe-t-il le reste du temps ?
Partena Vitalité part du principe qu'une culture d'entreprise dynamique suppose que les travailleurs se sentent bien physiquement et mentalement.
Avez-vous l'habitude de stocker les e-mails auxquels vous comptez répondre plus tard ou de laisser des tâches en suspens dans votre boîte de réception ?
Une analyse de 500 millionnaires montre qu'ils ont certains traits de personnalité semblables. Une bonne nouvelle est que tout le monde peut les apprendre.
Les burn out sont malheureusement monnaie courante dans notre société actuelle. Les burn in, un peu moins connus, ne doivent pas être pris à la légère.
Lorsque nous nous sentons soutenus par notre employeur dans notre recherche de l’équilibre idéal entre travail et vie privée, nous nous investissons plus.
De plus en plus de Belges font occasionnellement du télétravail. La moitié des employés de bureau (51% au niveau mondial) disposent d'un bureau chez eux.
Pourquoi tant de travailleurs sont-ils victimes d'épuisement professionnel ? Y a-t-il de nouveaux éléments à prendre en compte ? Il semblerait que oui…
Les vacances d'été terminées, les entreprises peuvent à nouveau disposer de l'ensemble de leurs membres du personnel jusqu'à la fin de l'année.
Grâce à Internet, aux smartphones et aux applications, nous emportons souvent une partie de notre travail à la maison.
Le maintien de l'équilibre vie privée-vie professionnelle est bénéfique tant pour l'employé que pour l'employeur.
Réfléchir sur soi-même est devenu presque impossible dans une société où tout bouge en permanence, comment dès lors y parvenir ?
Les employés de bureau belges attachent beaucoup d'importance à la possibilité de décider par eux-mêmes où et quand ils travaillent.
Une tasse de café peut faire des miracles. Mais quelles sont les alternatives pour les personnes n'aimant pas le café ou souhaitant mener une vie plus saine ?
Les horaires flexibles gagnent en popularité et prennent place sous différentes formes. Etes-vous partisan de telles mesures ?
Il existe beaucoup d'idées préconçues au sujet de l'environnement de travail et du rythme de travail idéal. En voici quelques-unes…
Après plusieurs années difficiles, le marché du travail revit. La satisfaction des travailleurs est un précieux défi pour les ressources humaines.
Comment les employés belges évaluent-ils leur entreprise ? Glassdoor a mené son enquête.