Le secteur de la mode recrute-t-il de manière discriminatoire ?
Qui n’a jamais entendu dire qu’il fallait faire une taille 36 ou être gay pour travailler dans le secteur de la mode ?
Une loi de 2002 désigne la violence, le harcèlement moral et le harcèlement sexuel comme les 3 formes de comportement indésirable.
Les comportements goujats sont fréquents au travail. Dans le pire des cas, la goujaterie se transforme en harcèlement. Qu’entend la loi par harcèlement moral au travail ? Et comment réagir face aux brimades répétées ?
Qui n’a jamais entendu dire qu’il fallait faire une taille 36 ou être gay pour travailler dans le secteur de la mode ?
Les psychopathes forment 1% de la population. Chez les leaders, ils sont 4 fois plus nombreux. 5 grands noms, des hommes à succès redoutables !
Vous avez aussi le sentiment que votre patron espionne toujours par-dessus votre épaule ? Regarde-t-il en permanence ce à quoi vous êtes occupé ?
Votre espace de travail est le reflet de votre propre personne. Vos collègues et vos clients peuvent en savoir beaucoup sur vous grâce à celui-ci.
Le harcèlement sur le lieu de travail, vous connaissez ? Il est fort probable vous en soyez la victime, le spectateur, voire même l’auteur.
Votre bureau résonne aux bourdonnements d'appareils divers et de sonneries de gsm ? Faites disparaître ces nuisances sonores au travers de chants d’oiseaux.
Etre la cible d'intimidations sur son lieu de travail peut avoir de graves conséquences sur le moral d'un employé. L'isolement complet est encore plus grave.
Il arrive même aux personnes très intelligentes d’agir bizarrement ou sans aucune logique.Voici une sélection des comportements les plus irrationnels.
Supposons que l'employeur soupçonne un de ses travailleurs de vol. Peut-il (faire) fouiller le travailleur pour le prouver le ?
Le cortège des festivités arrive. Au bureau, faire la fête mérite une certaine retenue, même si les bulles coulent à flot. Code de bonne conduite ...
Le fraudeur en entreprise a généralement entre 36 et 45 ans. Il est en service depuis plus de 6 ans. Souvent, il fait partie du management de...
Des mails coup de gueule, on en a tous reçus. Il y a toujours des champions qui ont l’art de ne pas agir en professionnels ou de manquer de décence.
96% des participants ont déjà été témoins de comportement irrespectueux auprès des collègues. Cinq conseils pour éviter que tes collègues ne vous cassent !
Que faire si un collègue prend des pauses à rallonges, reste des heures à la machine à café et surfe toute la sainte journée sur internet ? Au lieu de ...
Vous pensez être aimé mais à chaque fois que vous entrez dans un bureau, tout le monde arrête de parler ? Peut-être n’êtes-vous pas si bien vu...
Une mère sur deux a déjà renoncé à une opportunité professionnelle pour préserver sa vie familiale. Des chiffres saisissants à l’heure où l’on se mobilise...
Quelle est la performance moyenne d’une équipe ? Que faire des pommes pourries ? Les conclusions inquiétantes d’une récente enquête…
Les travailleurs dits difficiles ne comprennent pas souvent qu’ils sont des cas à problèmes. 10 preuves pour détecter si vous en êtes un.
Les ‘employés’ de l’organisation terroriste Al-Quaïda doivent aussi respecter leurs engagements, sous peine de se faire rappeler à l’ordre. Celui qui...
Le harcèlement sexuel peut exister entre collègues mais aussi entre supérieur et subordonné. On en dénombre jusqu’à 11 formes différentes.