La diversité enrichit la culture d'entreprise
La diversité n'est pas uniquement présente dans la culture d'entreprise. "Les personnes ayant des profils atypiques créent un équilibre au sein des équipes."
On entend souvent qu’il vaut mieux maintenir une certaine distance à l’égard de ses collègues. Les travailleurs sont pourtant plus productifs quand ils sont de bons amis. Partager un moment en dehors du cadre professionnel peut être sympa et peut améliorer les relations.
N’adoptez jamais ces 9 attitudes qui susciteront à coup sûr la haine de vos collaborateurs. Cela n’empêche que vous pouvez quelquefois être « subtil » pour arriver à vos fins : voici quelques ruses pour obtenir plus de vos collègues.
La diversité n'est pas uniquement présente dans la culture d'entreprise. "Les personnes ayant des profils atypiques créent un équilibre au sein des équipes."
Les designers accordent désormais de l'importance à une atmosphère de travail agréable ainsi qu'à un environnement stimulant la productivité.
Devons-nous toujours dire la vérité pour être crédible ? Il y a des mensonges très nobles, et il est parfois même attendu de nous que nous mentions au bureau…
Les Panama Papers forment la plus grande fuite de données jamais rencontrée au cours de l'histoire. Un ouvrage y est spécialement dédié.
Une forte évolution dans l’activité du marché de l’intérim management a été constatée en 2015, telle est la tendance publiée dans notre enquête salariale.
Pour la première fois, 4 générations se retrouvent sur un même lieux de travail. Des babyboomers à la génération Z, leurs valeurs sont parfois différentes.
Parmi tous les secteurs, le retail est celui où vous entrez le plus rapidement et vous développez le plus vite.
Des employés qui sont à nouveau en compétition pour garder leurs emplois, des équipes divisées et des collègues devant travailler dans des bâtiments séparés…
Il y a trois ans, Martin Winterkorn, PDG de Volkswagen, annonçait qu'il avait l'intention de réduire l'émission de CO2 de ses moteurs d'un tiers.
De manière générale, les employés ne sont pas effrayés à l'idée de travailler dans un bureau individuel.
Quelques mois après le lancement de 'Facebook at Work', un contrat aurait été signé avec un client de grande envergure.
De plus en plus de personnes choisissent de travailler comme freelance. Notre société semble encourager cette mesure.
La vie sur le lieu de travail est un jeu. Des formations au sujet de la 'gamification' font également leur apparition.
L'humour est divertissant. Il s'agit d'un outil très puissant permettant d'influencer des groupes ou des individus.
Les employés ne voient principalement que les avantages des congés, mais comment sont-ils considérés par les entreprises ?
Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.
Les réunions sont LE moment parfait pour se faire bien voir. Tout le monde vous regarde et vous écoute pendant que vous développez vos idées.
Nous sommes nombreux à nous plaindre au bureau. Ventiler nos frustrations auprès de nos collègues peut aussi être sain et contribuer à créer des liens.
Bonne nouvelle. Le Bureau du Plan prédit que l’économie belge créera plus de 200 000 nouveaux emplois entre 2015 et 2020.
Un collègue vous propose son aide ? Il y a de fortes chances qu'il y trouve son compte et n'agisse pas de manière innocente.