Des jeux de pouvoir sur votre lieu de travail ? Participez-y, tel est le message !
Être conscient de l'influence que l’on a sur ses collègues n’est pas uniquement destiné aux personnes carriéristes.
Qui dit collaborer dit travailler ensemble et en bonne entente. Mais que se passe-t-il si vous ne vous entendez pas avec vos collègues? Comment gérer les collègues désagréables? Que faire avec un jeune patron? Vous pourrez lire toutes les réponses à ces questions dans notre dossier. En plus, nous vous réservons une foule de conseils pratiques pour travailler mieux ensemble ou pour mener votre équipe vers le succès.
-
-
Et si converser sur WhatsApp avec vos collègues devenait tout à fait normal ?
Les moyens de communication les plus couramment utilisés au travail sont toujours l’e-mail et le téléphone.
-
Combien de jours par an perdons-nous à cause des réunions ?
"Une enquête sur les réunions inutiles ? Suivez-moi le temps d’une journée de travail". Avez-vous déjà ressenti la même chose ?
-
Un séjour à l’étranger ? Voici comment saluer les gens
Il n’y a rien de plus agaçant que d'aller à l'étranger en ne connaissant pas les us et coutumes du pays en question.
-
La convivialité est cruciale dans le secteur du retail
Le gros avantage de travailler dans le retail est que vous pouvez exceller dans la profession, même avec une courte formation.
-
La pénurie de personnel dans le secteur de la santé exige une division du travail plus flexible
La définition des tâches des prestataires de soins, tels que les infirmières et les professionnels de la santé, doit être plus flexible.
-
7 astuces pour devenir le patron de vos collègues
Avez-vous franchi un palier supplémentaire de l’échelle hiérarchique ? Félicitations ! Mais que se passe-t-il si vous devenez le patron de vos anciens collègues du jour au lendemain ?
-
Un simple sous-bock de bière peut remplacer des manuels de formation volumineux
Un message transmis de manière concise et puissante reste souvent longtemps dans les mémoires.
-
Le management visuel gagne en popularité
Rendre visible l'invisible. Cela ressemble à de la magie, mais c’est un des principes de base du 'Management visuel'.
-
Avoir une reine comme collègue ? Bienvenue chez Aquafin
Des ruches ont été placées sur le toit du siège social de l’entreprise de purification d’eau Aquafin.
-
Les employés veulent plus de diversité sur leur lieu de travail
Selon les employés, les entreprises doivent attirer des candidats d'horizons différents.
-
Que peut nous apprendre l’agilité canine sur le travail collaboratif ?
L’agilité canine nous permet en fait d’apprendre beaucoup de choses sur la meilleure façon de diriger une équipe de manière constructive...
-
La productivité féminine augmente dans un bureau plus chaud
Une température de bureau plus chaude peut augmenter considérablement la productivité des employées.
-
15 conseils pour se faire des amis au travail
Avez-vous un(e) meilleur(e) ami(e) au travail pour vous défendre lorsque votre patron s’acharne contre vous ?
-
3 nouvelles tendances dans votre environnement de travail
Les petits bureaux sombres et froids ont laissé place aux grand paysagers verts et aux espaces créatifs.
-
7 astuces pour composer avec des collègues paresseux
Tout le monde peut passer une mauvaise journée mais certains collègues ont tendance à être plus paresseux que d’autres.
-
Vidéo : ces collègues travaillent dans le plus simple appareil le vendredi
Les entreprises proposent parfois d’étrange défis pour favoriser l’esprit d’équipe auprès de leurs employés.
-
L’horloge pointeuse sera-t-elle bientôt de retour ?
La Cour de justice de l'Union européenne impose aux entreprises d'enregistrer le temps de travail de leurs employés.
-
Un travail destiné aux enquêteurs : dans les coulisses des objets perdus
Il s’agit d’un travail où, par définition, vous êtes confronté à des clients déçus. Eviste-t-il des personnes intéressées par un tel métier ?
-
Comment parvenir à faire bouger vos collègues ?
La question est simple, les réponse sont multiples. Cela peut aller d'un tournoi de football à un programme d’entraînement ou encore à des défis sportifs.
À propos de vous
À quel stade de votre carrière êtes-vous?