Les 5 secrets tout simples des femmes à succès
Pourquoi certaines femmes réussissent à exprimer si bien leur talent au travail ? Quelless sont leurs recettes ? Leurs 5 secrets tout simples sur Jobat
Qui dit collaborer dit travailler ensemble et en bonne entente. Mais que se passe-t-il si vous ne vous entendez pas avec vos collègues? Comment gérer les collègues désagréables? Que faire avec un jeune patron? Vous pourrez lire toutes les réponses à ces questions dans notre dossier. En plus, nous vous réservons une foule de conseils pratiques pour travailler mieux ensemble ou pour mener votre équipe vers le succès.
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Un employé peu engagé rapporte 5 fois moins à son employeur et celui-ci peut vite savoir s’il l’est ou non. Inquiétant ? Comment savoir si vous l’êtes ?
Nous avons un chef imbuvable ? Suivons sur Jobat une technique en 5 temps pour nous aider à développer notre patience. Résultats surprenants…
Votre entourage professionnel se compose de 3 types de personnalité. 3 tactiques sur Jobat pour savoir à qui vous avez affaire et y répondre correctement.
L’email selon l’enquête Lighting Tools est fort utilisé à des fins non professionnelles, pour 1 travailleur sur 10 à des fins de drague. Détails sur Jobat
Quel est le profil du manager idéal ? Une étude menée auprès de 6.796 salariés dans 11 pays d'Europe et d'Amérique du Nord affiche des résultats surprenants
Les homosexuels n’affichent pas toujours leur penchant car ils craignent carrière. Mais est-ce vraiment une bonne idée ? Conclusions d’enquêtes sur Jobat
Jamais contents, les employés ? Les grèves sont rentrées dans les mœurs. Une étude annuelle sonde leurs raisons de se plaindre. Quelles sont-elles ?
Vous avez tendance à avoir la langue qui fourche ? Réfrénez vos répliques. Voici le B.A.-BA des petites phrases qui tuent, histoire d’éviter que votre vie en entreprise se transforme en enfer
Aujourd’hui, les ressources humaines des entreprises ne jurent plus par elle : la flexibilité. On sait le travailleur belge productif, mais, est-il flexible ?
Les jours d’été restent le moment idéal pour jouer vos meilleures cartes, particulièrement si vous êtes un jeune diplômé qui vient de décrocher son premier job. Mode d’emploi selon le Wall Street Journal.
De plus en plus de personnes souffrant d’un handicap ont désormais accès à un environnement de travail accessible et accueillant. Il reste cependant à gérer les différences. Pistes de solutions
Chaque année, c’est le même rituel : on prie pour que l’été ressemble à un été, un vrai. Mais une fois qu'il est là, on ouvre sa garde-robe avec un grand point d’interrogation en tête : que peut-on porter par cette chaleur tout en restant pro ?
Un mois. Un mois entier de foot. Comment travailler dans ces conditions ? Employeurs et employés se posent la question. Quelques astuces pour ne pas rester hors jeu.
Les élections du 13 juin prochain occupent la une des médias et chauffent parfois un peu les esprits. Discuter politique autour de la machine à café, est-ce vraiment une bonne idée ? Peut-être
Une convention collective de travail (CCT) est un accord conclu entre une (ou plusieurs) organisations syndicales et une (ou plusieurs) organisations patronales (ou un ou plusieurs employeurs).
Le nombre de conflits interpersonnels en entreprises est en hausse. La crise économique actuelle augmente la pression sur le lieu de travail, ratatine les budgets et provoque du stress à tous les étages. Ce qui n’allège pas les tensions existantes entre travailleurs.... C’est le moment de noter sur un bout de papier deux ou trois conseils en gestion de conflits, histoire de garder le moral.
La moitié des salariés travaillent aujourd'hui dans des open spaces. Cet aménagement de l'espace de travail favoriserait une sensation de stress chez les salariés.
Ce sont pendant les fêtes ; chaque fois les mêmes dilemmes : faut-il écrire un mail à tout le monde? Doit-il être personnalisé? Peut-on utiliser des cartes de voeux électroniques? Pour le chef, que fait-on? Est-il déjà trop tard pour présenter ses voeux?
L’entretien d’évaluation est un moment privilégié pour échanger avec votre manager et pas un mélodrame à planification annuelle: alors dédramatisez!