Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Administration & planning assistant
- Client of Manpower
- Brussels
- Interim optional fixed contract
- Schedule and deploy floor staff to ensure full coverage of all positions.
- Create and manage work rosters, considering staff availability and site requirements.
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Voor een toonaangevende Belgische onderneming zoeken wij een gedreven HR Verantwoordelijke om het HR-beleid te leiden en verder u?it te bouwen.
HR Verantwoordelijke
Job description
Als HR Verantwoordelijke ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Samen met een HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van A tot Z. Je krijgt een plek in het managementteam en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om het bedrijf verder te versterken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-projecten, rebranding en actieplannen.
- Learning & Development: opzetten van opleidingsprogramma’s en medewerkers ontwikkeling.
- Payroll en administratie: in samenwerking met SD Worx.
- Werving & selectie: aantrekken van nieuw talent en onboarding.
- Interne communicatie & employer branding: versterken van de zichtbaarheid via sociale media en andere kanalen.
- Eventorganisatie: bedenken en uitvoeren van initiatieven zoals familiedagen en teambuildings.
- CAO-onderhandelingen: contact met vakbonden, ondernemingsraad en beheer van arbeidsvoorwaarden.
- Wagenparkbeheer & SQAS-assessments: coördinatie en optimalisatie.
Profile
Een enthousiaste HR-generalist die gewend is aan een dynamische werkomgeving en zich thuis voelt in een KMO-structuur. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en durft te spreken voor waar je in gelooft.
Must-haves:
- Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans is een plus.
- Proactief, hands-on en bestand tegen een vleugje chaos.
Nice-to-haves:
- Ervaring met vakbonden en ondernemingsraad.
- Affiniteit met de logistieke of transportsector.
Offer
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
Naast een competitief bruto maandloon, wordt dit aangevuld met tal van extra legale voordelen;
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijd- en ecocheques
- Netto onkosten vergoeding
- ...
Flexibiliteit: glijdende werkuren + thuiswerk.
Vakantie: 6 ADV-dagen, 4 sectorale verlofdagen.
Een plek in een groeiende organisatie met een stevige impact op duurzaamheid en innovatie!
Ben jij de HR-professional die we zoeken? Stuur jouw CV en motivatiebrief vandaag nog op naar Show emailaddress en maak deel uit van een groeiende organisatie die duurzame mobiliteit naar een hoger niveau tilt!
Practical information
Previous
of
Next