Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
Administration & planning assistant
- Client of Manpower
- Brussels
- Interim optional fixed contract
- Schedule and deploy floor staff to ensure full coverage of all positions.
- Create and manage work rosters, considering staff availability and site requirements.
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Voor een wereldleider in Olen zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner!
HR Business Partner
Job description
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving, opleiding & development, sociale wetgeving & payroll, dit voor zowel de werknemers als leidinggevenden
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de contacten met externe partners
- Samen met de leidinggevenden coördineer je de opvolging van werknemersperformance, de identificatie van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en werk je voorstellen uit om deze behoeften te beantwoorden
- Als lid van de werkgeversvertegenwoordiging (CPBW & OR) neem je actief deel aan het sociaal overleg en verzeker je een goede samenwerking en communicatie met de sociale partners
- Je werkt samen met de HR Manager aan de opzet en uitrol van diverse HR projecten
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100-tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten
- Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z
- Je staat in voor de fleet en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen hieromtrent
- Je neemt het onderdeel preventie adviseur op
Profile
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie
- Je hebt een brede kennis van HR processen, sociale wetgeving en Payroll
- Als een echte People-persoon kan je kan vlot en correct communiceren zowel mondeling als schriftelijk met alle niveaus binnen een organisatie
- Samenwerken en communiceren met sociale partners is niet nieuw voor jou
- Integriteit en discretie zijn woorden die je op het lijf geschreven zijn
- Je bent nauwkeurig, accuraat, analytisch en administratief sterk
- Je bent stressbestendig
- Je hebt een goede gebruikerskennis van tijdsregistratie-, Payroll- en HR-systemen
- Je bent in het bezit van een diploma Preventieadviseur of bereid om dit te behalen
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
Naast een aantrekkelijk bruto maandloon krijg je tal van extra legale voordelen zoals;
- Maaltijdcheques
- Eco cheques
- Groepsverzekering
- Netto onkosten vergoeding
- Fietsvergoeding
- ...
Verder kom je terecht in een afwisselende en uitdagende job waar flexibele uren en thuiswerk ingeburgerd zijn en waar je de kans krijgt om je verder te ontplooien!
Heb je interesse of wens je meer info? Solliciteer dan snel via Show emailaddress!
Practical information
Previous
of
Next