HR Officer
Functieomschrijving
Nesto is een Belgisch netwerk van dierenartsenpraktijken dat in 2019 werd opgericht en garant staat voor professionele dienstverlening en kwalitatief hoogstaande dierenzorg. Op 5 jaar tijd werd een netwerk van meer dan 50 praktijken uitgebouwd gespreid over België, Duitsland en Luxemburg. Vanuit het Nesto Service Center in Leuven bieden 15 collega’s ondersteuning aan de Belgische en Luxemburgse praktijken op het vlak van finance, operations, marketing en HR. Innovatie, klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling staan hier centraal en worden gerealiseerd via een continue dialoog en oog voor de eigenheid van elke praktijk en elke medewerker. Om ons groeiverhaal verder te zetten, wensen we het HR-team te versterken met een derde collega als HR Officer. Wat zijn je uitdagingen?Als HR Officer zal je allround meedraaien in ons HR-team. Dit zowel in hard & soft HR.
- Je staat samen met je collega in voor het selectieproces van A tot Z van nieuwe dierenartsen en dierverpleegkundigen.
- Je stelt de vacatureteksten op, selecteert de geschikte wervingskanalen en gaat actief en met de nodige creativiteit op zoek naar geschikte kandidaten, ook over de landsgrenzen heen.
- Na een professionele screening stel je geschikte kandidaten voor aan onze praktijkleiders en volgt deze tot en met contract opmaak.
- Je bent actief betrokken in het pre- en onboarding proces van nieuwe medewerkers en volgt hen mee op gedurende de eerste 6 maanden na hun opstart.
- Je bouwt actief mee aan het imago van Nesto als werkgever op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt mee de acties naar scholen, stages, jobbeurzen en via sociale media.
- Je bent, samen met je collega, het aanspreekpunt voor de praktijkleiders en medewerkers over allerhande HR gerelateerde vragen en draagt zo bij tot een excellente HR-service voor onze praktijken.
- Je beantwoord sociaal juridische vragen van de medewerkers.
- Je staat in voor de nodige personeelsadministratie zoals bv. aanpassingen van contracten, ziektes, preventie, medische onderzoeken, contract opmaak, ...
- Samen met je collega verzeker je de maandelijkse loonverwerking.
- Je stelt maandelijks HR gerelateerde KPI's op.
- Je krijgt de kans om mee te werken rond verschillende HR projecten over de gehele employer life cycle.
Profiel
- Je hebt een bachelor of masterdiploma behaald bij voorkeur in een HR- gerelateerde functie
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in HR, met actieve betrokkenheid bij de rekrutering en in HR administratie
- Je hebt ervaring in het rekruteren en selecteren van bedienden.
- Je getuigt van een zeer professionele en discrete ingesteldheid en combineert dit met een hands-on en positieve attitude.
- Je bent communicatief en to the point en je bent een uitgesproken teamplayer.
- Je bent organisatorisch en administratief sterk, punctueel, flexibel en kan je prioriteiten stellen.
- Als HR-professional blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakdomein en draag je de Nesto waarden mee uit.
- Je beschikt over een goede kennis van MS Office (Word/Excel) en hebt ervaring met payroll en rekrutering software.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je bent Nederlandstalig, daarnaast bezit je een vlotte kennis van het Frans (schriftelijk en mondeling).
Aanbod
- Een vaste full time job in een hecht team met veel interactie en waardering voor jouw inzet.
- Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor persoonlijke inbreng en groei, in een onderneming in volle expansie waar teamgevoel en samenwerking zeer belangrijk zijn.
- Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, gsm met abonnement, laptop, bedrijfswagen met tankkaart, thuiswerkvergoeding, ADV dagen, ... .
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende