Je bent een gedreven professional op zoek naar je droomjob? Kies dan voor Harvey Nash Gent. We zijn een onderdeel van een internationale groep en bieden een brede waaier aan expertises: Sales & Marketing, Creatives, Engineering, Aankoop, Logistiek, Administratie, Finance, Juridisch en HR.
Senior HR Officer
Functieomschrijving
Concreet betekent dit:
- Je beheert de volledige payroll en dit in samenwerking met SD Worx. Daarnaast sta je in voor de verdere HR administratie en wagenparkbeheer (bestellingen, verzekeringen, leasemaatschappij), etc.
- Je fungeert als aanspreekpunt en beantwoordt vragen van medewerkers over salaris, sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden, etc.
- Je zorgt voor een vlot onboardingsproces voor nieuwe werknemers en zorgt dat ze alle nodige tools hebben om van start te gaan.
- Je draagt actief bij aan HR-projecten en initiatieven ter verbetering van HR-processen en -procedures.
- Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team bij verschillende taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het beheren van verlofaanvragen, opleidingen & etc.
- Je zal zorgen voor een stukje facility: het aankopen van kantoormaterialen en opvolgen van facility issues.
Profiel
- Je behaalde met succes een Bachelor of Master in HR en hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol als HR Officer.
- Door jouw ervaring heb je een uitgebreide kennis opgebouwd van sociale wetgeving en weet deze op een correcte manier toe te passen.
- Je bent vlot in het Nederlands maar kan ook je Franstalige en Engelstalige collega’s zonder problemen te woord staan, dit zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief en denkt oplossingsgericht zodat je steeds de HR processen kan blijven optimaliseren.
- Je hebt zin voor initiatief en weet jouw ideeën in de praktijk om te zetten.
- Je hebt een empathische persoonlijkheid met de juiste planning- en organisatie skills.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Je komt terecht in een leuke, gevarieerde job binnen een internationaal maar toch lokaal bedrijf met een fijne sfeer en een klein intern team: grenzen worden verlegd, successen worden gevierd en uitdagingen worden met beide handen aangenomen.
- Een marktconform salarispakket met voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie, eindejaarspremie, eco-cheques, laptop en gsm) en kleine extraatjes doorheen het jaar.
- Een 40-urenweek met 12 bijkomende ADV dagen.
- Flexibele werkuren en twee dagen thuiswerk.
Praktische informatie
van