Je hebt een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om hen een leuke dag te bezorgen?
Je voelt je aangetrokken tot het concept van Kleinschalig Genormaliseerd wonen (KGW)?
Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort en past je graag aan hun ritme, noden en mogelijkheden aan? ja, Ja, JA?Dan ben jij diegene die we zoeken!Als zorgkundige schenk je onze bewoner een onvergetelijke dag en streef je een glimlach op hun gezicht na. Dit doe je door hen de zorg en nabijheid te bieden die ze nodig hebben en door bij te dragen aan een zinvolle dagbesteding. Om maximaal in deze doelen te slagen werd onlangs het uurrooster herwerkt. De nieuwe uurroosters zijn voorspelbaar -krijg je 3 maand op voorhand-, medewerkers en bewonersgericht. Het kenmerkt zich door ‘tijd’:
- Tijd om de ochtend- en avondzorg comfortabel vorm te geven met aandacht voor alle noden van de bewoner, dus ook een praatje..
- Gestructueerde overleg- en overdrachtsmomenten doorheen de dag
- Om maximaal binnen de principes van KGW te werken
- Om zowel in de ochtend als in de namiddag te praten of zinvolle dagbesteding vorm te geven.
- Tijd om een job in de zorg te combineren met het privéleven. Slechts 1, betaalde+50%, onderbroken dienst; aaneengesloten vroegdienst; laatdienst of dagdienst. Naast de streepjesdag (inactiviteitsdag), een extra halve dag thuis. In het kader van het recht op deconnectie werd een wachtsysteem opgezet voor de weekends.
Wat zo typisch is aan Sint Anna? Het kleinschalig, landelijk en familiale karakter. De hechte samenwerking met collega’s, de toegankelijkheid van leidinggevenden en de ruimte voor eigen talent en initiatief. Want net dat maakt dat medewerkers hun job hier graag en goed doen. En daar draait het om. Tevreden collega’s zorgen immers voor gelukkige bewoners!
We kijken naar je uit!De uitdaging:
- Je voelt je aangetrokken tot concept van kleinschalige wonen van 15 bewoners.
- Je draagt er samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort.
- Het ritme, de noden en mogelijkheden van de bewoner bepalen hoe je werkdag er uit ziet.
- Je neemt zelf initiatief en zorgt voor de aangename sfeer op de woonleefgroep.
- Je tovert een glimlach op het gezicht van onze bewoners en je collega’s. Je straalt vertrouwen uit naar bewoners en familie: je kleurt hun leven en dat doet jou stralen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een diploma zorgkundige met visum.
- Je persoonlijkheid die een perfecte match is met de visie en waarden van het woonzorgcentrum (Toon websitewww.gvo.be).
- Iemand met passie voor het vak, voor mensen en je beschikt over goede sociale- en luistervaardigheden.
- ‘Neen’ of ‘ja, maar’ staan niet in je woordenboek. Je zoekt immers naar oplossingen.
- Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring in ’t veld.
- Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, je kwaliteiten, passies en talenten.
- Wij zijn op zoek naar medewerkers met en zonder ervaring: bij ons kan je immers bijleren en groeien.