IKA ZORGKUNDIGE WZC OLV Gasthuis

Een zorgkundige staat in voor een goede dagdagelijkse algemene verzorging (fysisch, psychisch, sociaal en spiritueel comfort) met respect voor de privacy en de zelfredzaamheid van de bewoner, om hem zo een algemeen gevoel van welbevinden te geven. Ook ouderen met een psychische kwetsbaarheid vinden bij ons een warme thuis. We ondersteunen hen op een persoonlijke manier om hen zo veel mogelijk in regie hun dagdagelijkse leven te laten leiden. Op een animatieve en verantwoorde wijze omgaan met de zorg voor het fysisch, psychisch-sociaal en spiritueel welzijn van de bewoners, met voortdurende aandacht voor de zelfredzaamheid :

• Uitvoeren van dagelijkse hygiënische zorgen, rekening houdend met de gezondheidstoestand van de bewoner;
• Beantwoorden van beloproepen;
• Maaltijdbegeleiding;
• Fysisch comfort nastreven bij de bewoners;
• Omgevingszorg (opruimen, bed opmaken, kledij in de kast hangen);
• Elke zorgkundige heeft 1 of meerdere bewoners als aandachtspersoon;
• Informeren en begeleiden van familie;
• Individuele animatie (relaxatiebad, lichaamsverzorging…);
• Mee helpen waken voor de fysieke en psychische toestand van de bewoners en rapporteren indien nodig;
• Zorgleefplan consulteren en invullen;
• Respecteren privacy van de bewoner.

Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan overlegmomenten:

• Wekelijkse zorgopvolging;
• Teamvergadering;
• Werkgroepen;
• Deelname aan MDO.

Kerncompetenties (zie Toon websitewww.gasthuis.be /nl/medewerkersbeleid)

• Kwaliteitsvol werken;
• Samenwerken;
• Cliëntgerichtheid;
• Loyaliteit;
• Zelfontwikkeling.

• Je plaatst de zorgvrager op de eerste plaats;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Je bent collegiaal, stipt en ordelijk.

Functiegerichte competenties EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner;
• Toon interesse en respect voor standpunten die afwijken van de eigen mening;
• Houdt rekening met de levensgeschiedenis van de bewoners.

COMMUNICATIEF

• Kan op een objectieve en duidelijke manier observaties noteren en overbrengen;
• Kan zich met een correct taalgebruik uitdrukken;
• Heeft een actieve luisterhouding. Stelt vragen tot hetgeen de ander wil vertellen duidelijk is;
• Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten;
• Kan fouten openlijk toegeven en reageert op een gepaste manier.

PLANNEN EN ORGANISEREN

• Werkt taken volledig en tijdig af, rekening houdend met de behoefte van de bewoner;
• Is stipt in het nakomen van afspraken;
• Kan met de nodige instructies aan de slag.

FLEXIBILITEIT

• Kan overweg met wisselende prioriteiten en plotse veranderingen;
• Gebruikt clusters als leidraad maar gaat hier soepel mee om;
• Bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen;
• Een bijdrage leveren in de continuïteit van de organisatie.

STRESSBESTENDIGHEID

• Kan de rust behouden bij zichzelf en de groep;
• Blijft kwaliteitsgericht werken, ook onder tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden.