Zorgkundige D100
Functieomschrijving
In een unieke omgeving omringen gespecialiseerde artsen, therapeuten, verplegend personeel en ziekenhuisstaf de patiënt met een gepersonaliseerd zorgpakket. We stellen samen realistische doelen voor het maximaliseren van zijn levenskwaliteit. Als zorgkundige draag je daar als een onmisbare schakel aan bij. Samen met je collega’s verricht je zorgkundige taken en streef je een kwaliteitsvolle zorgverlening na. Op dienst 100 verblijven patiënten die - na een NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.
Profiel
- Je bezit een visum van zorgkundige (stuur dit ook zeker mee bij je sollicitatie!)
- Je bent patiëntvriendelijk, sociaalvaardig en handelt respectvol en geduldig naar de visie van de organisatie
- Je hebt oog voor detail, kan zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler die initiatieven neemt
- Je beschikt over een goede dosis energie, je kan je werk goed en flexibel plannen en zet je in om goede resultaten te leveren
- Je bent bereid om te werken in vroege en late shiften
- Je werkt 1 werkend weekend op 2 (met 2 extra vrije weekends per jaar)
- Je bent gedreven om te leren en om zo te groeien in je functie als zorgkundige: we bieden je extra leerkansen door opleiding te voorzien d.m.v. on the floor training!
Aanbod
Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een deeltijds of voltijds arbeidsregime
- Je kan rekenen op een marktconform salaris.
- Kan je relevante ervaring voorleggen? Die nemen wij volledig over!
- Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
- Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
- Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
- Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
- In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 wettelijke feestdagen
- 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
- 4 conventionele verlofdagen
- 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
- Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+