- Een contractueel dienstverband waarin de uren bespreekbaar zijn of een tewerkstelling onder zelfstandig statuut. - De werkuren kunnen in overleg ingevuld worden. - Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over. - We vullen je loon aan met:
- Maaltijdcheques na 6 maanden
- eindejaarspremie en vakantiegeld
- voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
- aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
- abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
- personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
- opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
- aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …)
- Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:
- Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
- Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
- Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
- Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan. - Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.