Heb je voeling met sport? Steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je vriendelijk in omgang en assertief indien nodig? Avond- en weekendwerk schrikken je niet af?Dan is dit misschien wel iets voor jou:
De dienst sport van Sint-Niklaas is nl. op zoek naar een technische medewerker voor onze sportaccommodaties.Het takenpakket zit vol variatie. Je staat in voor:
- een nette en goed onderhouden sportaccommodatie: indoor en outdoor, sanitair,..
- het onthaal en informeren van sporters en andere bezoekers.
- een correcte en veilige opstelling van sportmaterialen op basis van de planning.
- een goede werking en toezicht op het naleven van het huishoudelijk reglement.
- oplossingen bij kleine technische problemen.
UurroosterJe werkt in een roterend dienstschema met prestaties overdag, ’s avonds en tijdens weekends en werkt graag met andere collega’s samen.
- Dag shift 8u - 16u00
- Late shift: 15u30 - 22u30 à 23u30.
- Weekend: zaterdag en zondag zijn de sportcentra open, afhankelijk van geplande competities worden de uren verdeeld. Ook dan wordt er gewerkt tussen 8u00 en 23u00.
Tijdens grote evenementen kan dat uitzonderlijk ook tot 2u00 zijn.
Specifieke aanwervingsvoorwaardenJe bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding of behaald dit binnen de 2 jaar na indiensttreding.
Algemene voorwaardenBij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
- Je slaagt voor het interview.
Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband. We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor zes maanden.Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Opgelet, deze vacature kan vroegtijdig worden afgesloten bij veel kandidaten. Wees er dus snel bij!Verloning volgens weddeschaal D1-D2-D3 (index juni 2024)
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.368,52 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2.723,97 EUR
Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via
Toon emailadreswedden@sint-niklaas.be.
Extra financiële voordelen - Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius vanaf 3 maanden
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen - 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap