.
Woonbegeleider CAW huis Voorkempen
Functieomschrijving
Daagt het je uit om mensen hun woonvaardigheden te versterken? Wil je deel uitmaken van een team waarin je mee het verschil maakt? Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Woonbegeleider CAW Huis Voorkempen bij CAW Antwerpen! Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer! Wie zijn we? De collega’s van CAW Huis Voorkempen zijn opgeleide en gedreven hulpverleners die luisteren naar problemen, bezorgdheden of welzijnsvragen van cliënten. Samen met de cliënt zoeken we naar oplossingen op maat of verwijzen we hen door naar de meest gepaste hulp. We zijn een klein team die zich bezighoudt met verschillende thema’s, waaronder Wonen. We zijn nog volop aan het uitbouwen naar bekendheid en werken ook mobiel. CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden. Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Woonbegeleider om ons CAW Huis mee verder uit te bouwen, iemand die bereid is zich te verplaatsen in de regio, iemand die niet bang is om initiatief te nemen of om voor een groep te staan. Je werkdag
First things first: je start je dag met een kop koffie/thee en een babbel met de collega’s.
9u: Er staat deze voormiddag een vergadering gepland met je subteam van Wonen. Daar bespreek je met je teamcoördinator en je naaste collega de lopende begeleidingen.
10u30: Je gaat bij een cliënt op huisbezoek in Malle, deze cliënt is aangemeld door de sociale huisvesting maatschappij omdat die hun huishouden niet gestructureerd krijgt. Je maakt samen met de cliënt een to-do lijstje voor de komende week en motiveert hen, door het eerste puntje samen aan te pakken.
12u: je fietst terug naar kantoor en checkt nog even je mails.
12u30: Een welverdiende lunchpauze, gezellig samen met de collega’s
13u15: Je pleegt enkele telefoontjes naar de lokale besturen van de regio in functie van je lopende begeleidingen. De OCMW’s zijn een naaste partner, waar je regelmatig contact mee zal hebben.
15u: Een tweede huisbezoek staat gepland, deze keer in Zandhoven. Je hebt afgesproken met de cliënt en zijn huisbaas. De huisbaas dreigt ermee het huurcontract te beëindigen. Je probeert te bemiddelen om uithuiszetting te voorkomen.
16u: Je registreert de huisbezoeken en telefoontjes die je vandaag gedaan hebt in het cliëntregistratiesysteem Myneva.
17u : Tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.
First things first: je start je dag met een kop koffie/thee en een babbel met de collega’s.
9u: Er staat deze voormiddag een vergadering gepland met je subteam van Wonen. Daar bespreek je met je teamcoördinator en je naaste collega de lopende begeleidingen.
10u30: Je gaat bij een cliënt op huisbezoek in Malle, deze cliënt is aangemeld door de sociale huisvesting maatschappij omdat die hun huishouden niet gestructureerd krijgt. Je maakt samen met de cliënt een to-do lijstje voor de komende week en motiveert hen, door het eerste puntje samen aan te pakken.
12u: je fietst terug naar kantoor en checkt nog even je mails.
12u30: Een welverdiende lunchpauze, gezellig samen met de collega’s
13u15: Je pleegt enkele telefoontjes naar de lokale besturen van de regio in functie van je lopende begeleidingen. De OCMW’s zijn een naaste partner, waar je regelmatig contact mee zal hebben.
15u: Een tweede huisbezoek staat gepland, deze keer in Zandhoven. Je hebt afgesproken met de cliënt en zijn huisbaas. De huisbaas dreigt ermee het huurcontract te beëindigen. Je probeert te bemiddelen om uithuiszetting te voorkomen.
16u: Je registreert de huisbezoeken en telefoontjes die je vandaag gedaan hebt in het cliëntregistratiesysteem Myneva.
17u : Tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.
Profiel
- Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van ELZ Voorkempen.
- Je luistert goed, stelt de juiste vragen en geeft feedback.
- Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.
- Je schat het werk goed in en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Je kan gemakkelijk netwerken uitbouwen.
- Je reflecteert over je eigen gedrag en houding, staat open voor feedback en doet er iets mee.
- Je hebt een rijbewijs B.
Aanbod
- Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
- Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende