Wervingsreserve Gerechtsdeskundige voor het domein drugs en toxicologie

Als gerechtsdeskundige voer je je taken nauwgezet, eerlijk en in eer en geweten uit. Je werkt binnen de afdeling ‘forensisch drugsexpertisecentrum’, ‘forensisch drugsonderzoek’ of ‘forensische toxicologie’. Deze afdelingen hebben de volgende opdrachten:

• Farmaceutische analyses en bioanalyses: Uitvoeren van analyses in het kader van gerechtelijke onderzoeken en het opstellen van deskundigenverslagen ter ondersteuning van deze onderzoeken.
• Wetenschappelijke ondersteuning: Adviseren van politie en douane bij onder andere het veilig uitvoeren van staalname van drugs, on-site testen van drugs, en speekseltesten voor drugs in het verkeer.
• Ontwikkeling en accreditatie: Ontwikkelen en accrediteren van farmaceutische en bioanalytische methodes.
• Opleiding: Geven van opleidingen aan magistraten en politie.
• Drugstesten op festivals: Organiseren en uitvoeren van drugtesting op festivals.
• Ontmanteling van clandestiene drugsproductieplaatsen.
• Onderzoeksprojecten: Meewerken aan nationale en internationale onderzoeksprojecten.
• Drugsdatabanken: Uitbouwen en onderhouden van nationale drugsdatabanken.
• Ondersteuning: Bieden van ondersteuning aan het Nationaal Drugscommissariaat en het European Union Drugs Agency (EUDA).

Concreet betekent dit dat je als gerechtsdeskundige:

• De toevertrouwde expertiseopdrachten uitvoert om te beantwoorden aan de vragen in de vordering van een magistraat (onderzoeksrechter en procureur des Konings).
• Methodes en procedures opstelt voor staalname en on-site detectie van drugs.
• Bereid bent de pers te woord te staan en mee te werken aan media reportages
• De collega’s wetenschappelijk ondersteunt bij de uitvoering van farmaceutische en bioanalytische analyses met chromatografische en massaspectrometrische technieken, en de data interpreteert.
• Procedures en methodes opstelt in het kader van ISO 17025 accreditatie.
• Trends en nieuwe wetenschappelijke mogelijkheden, met name op het gebied van drugdetectie, opvolgt.
• Deelneemt aan wetenschappelijke projecten en beleidsondersteunende projecten.
• Netwerken uitbouwt, zowel intern als met externe partners.
• Opleidingen geeft aan magistraten en politie.
• Bereid bent deel te nemen aan drugstesten op festivals en de ontmanteling van clandestiene drugsproductieplaatsen. Dit houdt in dat je soms buiten de reguliere werkuren gevraagd kan worden om activiteiten uit te voeren.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. Deze functie wordt beschouwd als een risico-functie, meer bepaald gelinkt aan de contacten met bewijsmateriaal, meer bepaald psychoactieve stoffen en biologische matrices. Een medische opvolging wordt verzekerd door de arbeidsgeneesheer. Een medische opvolging wordt verzekerd door de arbeidsgeneesheer. U wordt eraan gehouden om de medische opvolging te ondergaan. Om te voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen binnen het NICC, zal gevraagd worden uw DNA af te staan om opgenomen te worden in de databank intervenanten (medewerkers van het NICC). Gezien deze functies specifiek het manipuleren van bewijsstukken vereisen, zal het NIET afstaan van DNA de aanwerving ongedaan maken.

De kandidaten moeten bij indiensttreding ten minste een doctoraatsdiploma hebben waarbij het onderwerp van het doctoraat inhoudelijk aansluit bij de jobinhoud van deze vacature en uitgereikt door een Belgische universiteit of een universiteit van een lidstaat van de Europese Unie*, of door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld. Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s. Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je

• je diploma hebt behaald in een ander land dan België. Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid Toon nummer(02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren voor indiensttreding.
• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: Afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Homepage | Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur. Het NICC behoudt zich het recht voor om een veiligheidsonderzoek te vragen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. Deze controle kan deel uitmaken van de selectieprocedure om de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te bevestigen. 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE