Werkcoördinator op normstellingen
Functieomschrijving
Je bent, samen met je collega-coördinatoren, de draaischijf van de dienst onderhoud van Thuispunt Gent voor het opnieuw verhuurklaar maken van woningen met externe aannemers. Na de uitgaande plaatsbeschrijving, waarbij de eerste indicatie wordt gemaakt, bepaal je samen welke woningen intern of extern zullen worden aangepakt.Je dagelijkse werk bestaat vooral uit het opstellen en/ of controleren van meetstaten en de opvolging van de externe aannemers.Bij einde der werken zorg je voor de opmaak en administratieve afhandeling van de opleveringsdocumenten (intern en VMSW in kader van FS3 financiering).Je werkt nauw samen met je directe collega werkcoördinator herverhuring en administratief medewerker herverhuring. Je stemt af met je collega werkcoördinator herverhuring, de pijler huurders en kandidaten en de plaatsbeschrijvers over de aanpak van de leeggekomen appartementen of woningen en je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een plan van aanpak voor de renovatie ervan.De leeggekomen appartementen of woningen moeten binnen een vooraf bepaalde timing opnieuw bewoonbaar worden gemaakt.Je zorgt voor een standaard aanpak of naar de norm zetten van de appartementen en woningen.
Profiel
Je hebt minimaal een professionele bachelor of gelijkwaardig door relevante ervaring met een brede interesse of kennis in de bouwsector.Je werkt nauwkeurig, kan zelf een inschatting maken van de situatie (probleemoplossend werken) en dit rapporteren.Je werkt planmatig, gestructureerd en nauwkeurig.Je bent een klantgerichte initiatiefnemer die graag zelfstandig aan de slag gaat.Je bent administratief voldoende sterk.
Aanbod
Een uitdagende en gevarieerde job met een marktconforme verloning volgens barema B111-B112-B113.Toffe collega’s en een leuke job.Een contract van onbepaalde duur (voltijdse vaste job) met een glijdend uurrooster van 39uur/week.Extralegale voordelen zoals maaltijdscheques (8 euro), hospitalisatieverzekering, gsm en groepsverzekering.Tussenkomst bij leasen van fiets, fietsvergoeding of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer.Een uitgebreid pakket aan verlofdagen:· 20 wettelijke verlofdagen,· 7 extralegale verlofdagen,· 3 extralegale feestdagen (2 januari, 11 juli en 26 december),· 6 ADV-dagen,· maximaal 4 ‘rimpeldagen’ (afhankelijk van leeftijd).Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende