VERZORGENDEN in de THUISZORG
Functieomschrijving
- bied je de nodige begeleiding en ondersteuning aan de gebruiker;
- bouw je met hem een persoonlijk contact op;
- bied je hem ondersteuning bij zijn persoonlijke zingeving;
- stimuleer je hem tot sociaal contact;
- stel je samen met hem een werkplan op en pas je deze aan indien nodig;
- bevorder je zijn veiligheid thuis;
- volg je de richtlijnen in zijn zorgdossier;
- ondersteun je hem bij maaltijdbereidingen, boodschappen en andere huishoudelijke taken.
Profiel
- bent creatief;
- hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen;
- kan je inleven in de leefwereld van de gebruiker;
- kan vlot communiceren;
- bent flexibel, zowel op vlak van taakinhoud als op vlak van werkuren.
Je overtuigt ons helemaal want je bent …
- in het bezit van één van de diploma's of getuigschriften die door de Vlaamse overheid erkend worden en toelating even tot het beroep van verzorgende in de Thuiszorgdiensten.
- geslaagd in een opleiding, waarvan uiterlijk op de datum van indiensttreding een inschrijvingsbewijs kan afgeleverd worden door Zorg en Gezondheid voor het uitoefenen van de functie van verzorgende bij een Thuiszorgdienst;
- houder van een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift of brevet dat toegang geeft tot een betrekking van niveau C of hoger, en dat voldoet aan de diplomavoorwaarden voor verzorgende in de gezinszorg, zoals opgenomen in het Besluit van de Vlaamse Regering.
Aanbod
- een boeiende en uitdagende job;
- de keuze uit meerdere deeltijdse functies (prestatiebreuk is te bespreken, mogelijkheden zijn 19/38, 28/38 of 32/38) voor bepaalde duur, contractueel;
- een bruto maandwedde (voltijds) op niveau loonschaalcategorie 201 met een minimum van € 2779,61 en een maximum van € 3953,33 (afhankelijk van je relevante ervaring);
- ervaring verworven bij een openbaar bestuur wordt onbeperkt in rekening gebracht, relevante ervaring verworven bij een privé-organisatie en/of als zelfstandige wordt maximaal voor 12 jaar in rekening gebracht;
- haard- of standplaatstoelage is afhankelijk van je bruto maandwedde;
- maaltijdcheques ter waarde van € 8;
- jaarlijks eco-cheques ter waarde van € 250;
- fietsvergoeding;
- terugbetaling van de kosten van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- gratis hospitalisatieverzekering;
- aanvullend pensioenplan (2de pensioenpijler);
- een variabel uurrooster waarbij de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt ingepland in een vast terugkerende cyclus van 4 weken.
- 5 dagen werkweek van maandag tot en met vrijdag;
- onregelmatige prestaties op weekdagen tussen 07u00 en 21u00 en op weekend- en feestdagen (dit laatste in overleg met jou);
- hiervoor krijg je een geldelijke toeslag;
- werkposten liggen in de:
- voormiddag: het aanvangsuur ligt tussen 07u00 en 10u00;
- namiddag: het aanvangsuur ligt tussen 11u30 en 14u30.
van