vervanging verpleegkundige Centrum voor Dagverzorging (60%-80%)
Functieomschrijving
Wil jij de eerste glimlach zijn die onze daggasten en hun familie verwelkomt in ons centrum voor dagverzorging? Ben je klaar om een vleugje magie toe te voegen aan elke dag? Dan ben jij onze ideale verpleegkundige voor in ons Centrum voor Dagverzorging. Waar jij sterk in bent:
- Je laat mensen meteen thuis voelen met jouw natuurlijke flair en positieve energie die een glimlach op ieders gezicht tovert. En dit zorgt voor een vlotte opname van nieuwe daggasten.
- Je staat altijd klaar om daggasten en hun familieleden gerust te stellen, te ondersteunen en te begeleiden. Een luisterend oor bieden, gaat jou heel natuurlijk af.
- Je geniet van de dagelijkse contacten met de daggasten en je werkt ook graag zelf mee in de dagelijkse zorg- en leefbegeleiding in het centrum. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat elke daggast zich goed voelt en zichzelf kan en mag zijn. Samen zorgen jullie voor een dagelijkse dosis geluk en betekenisvolle activiteiten die de levenskwaliteit van onze gasten verrijken.
- Je hebt minimaal een bachelor in de verpleegkunde.
- Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit. Geen dag is hetzelfde en dat vind je net boeiend.
Aanbod
Wat bieden wij jou:
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving waar jouw talenten tot bloei komen.
- De kans om een verschil te maken in het leven van onze daggasten en hun families.
- Een fantastisch team dat klaar staat om samen met jou elke dag onvergetelijk te maken.
- Een tewerkstelling van 60% - te presteren in 4 dagen (3 x halve en 1 volledige dag)
- Verloning conform anciënniteit en IF.IC. kwalificatie.
- Startende verpleegkundigen krijgen 5 jaar extra anciënniteit.
- Fietsvergoeding € 0,35/km.
- Volledige terugbetaling van treinabonnement en abonnement De Lijn.
- Voordelig parkingtarief.
- Maaltijdcheques € 8/gewerkte dag.
- Cadeaucheque € 40 op 06/12.
- Ecocheques tot € 250.
- Versbereide maaltijden aan voordelig personeelstarief.
- Kinderopvang op de campus waar kinderen van medewerkers voorrang krijgen.
- Aanwezigheid van een personeelscoach.
- We zetten in op jouw talenten en bieden ontwikkelingskansen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende