Verpleegkundige voor de Ontwaakzaal (m/v/x) - Molière Longchamp
Functieomschrijving
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de campus Molière Longchamp gevestigd in Vorst, Een
Verpleegkundige voor de Ontwaakzaal (m/v/x) Onder voltijds of deeltijds (80%) contract voor onbepaalde duur
Open websitehttps://tinyurl.com/4d7h3xkn Wat houdt de job in? Als verpleegkundige voor de ontwaakzaal bent U verantwoordelijk voor de organisatie en de voorbereiding van de ontwaakzaal om de continuïteit van de zorg, en het vlotte verloop van het herstel na de operatie te garanderen. U bewaakt nauwlettend de patiënten onmiddellijk na de operatie U zorgt ervoor dat patiënten veilig ontwaken uit de anesthesie U controleert constant de vitale parameters van de patiënt en volgt deze nauwgezet op U werkt samen met het medisch team om te anticiperen op noodsituaties en deze te beheersen U zorgt voor comfort en geruststelling van de patiënt tijdens de ontwaakfase
Profiel
Laten we het even over u hebben. U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. U bent op zoek naar een eerste, of een nieuwe ervaring in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal. U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. U bent op zoek naar een voltijdse betrekking (38u), of minstens 80% (30.24u). U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal. Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers. U bent discreet, beschikbaar en flexibel U werkt graag in een multidisciplinair team
Aanbod
Wij bieden: Een contract voor onbepaalde duur in een super team Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: · Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; · Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; · Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; · Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; · Een teambuilding; · Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.); · De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: · Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; · Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); · Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); · Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; · Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km) (de campus Vorst is bereikbaar met het openbaar vervoer); · Een tweetaligheidstoelage van 150 € bruto per maand, onder voorbehoud van voorlegging van de werkenvoor.be (Art.10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren; · 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven): · Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit: · Min: 3248.71€ (index: 2.0807) · Max: 5132.01€ (index: 2.0807)