Verpleegkundige Herstel
Functieomschrijving
- Je biedt aan onze zorgvragers een aangepaste en kwalitatief hoogstaande behandeling en zorg.
- Je biedt zorg op maat. Samen met de zorgvrager kom je tot het beste behandelresultaat.
- Je staat samen met je collega’s in voor de dagelijkse begeleiding van de zorgvragers op de zorgeenheid.
- Vanuit een vertrouwensrelatie bied je ondersteuning aan de jou toegewezen zorgvragers vanuit het model van integrerende verpleegkunde.
- Je staat in voor specifieke verpleegkundige verstrekkingen.
- Je werkt in een interdisciplinair team met een psychiater, psycholoog, maatschappelijk werker, therapeuten en het verpleegkundig team.
Profiel
- Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde. Indien je als psychiatrisch verpleegkundige bent afgestudeerd, dan is dit een troef. (Let op: indien je over een buitenlands diploma beschikt dien je een gelijkstelling voor België in je bezit te hebben.)
- Je bezit een verpleegkundig visum.
- Je draagt herstelgericht werken hoog in het vaandel.
- Je bent geduldig en empathisch, tevens sta je open voor intervisie en supervisie.
- Heb je ervaring via stage en/of werk met de doelgroep? Dan is dat een extra pluspunt.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Werken in wisselende diensten
- Loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem (diploma bachelor IFIC 14; diploma graduaat IFIC 14b)
- Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, professionaliteit, verbondenheid, openheid en veiligheid centraal staan.
- Onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
- Mogelijkheden om je continue bij te scholen.
- Gunstige verlofregeling: 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling.
- Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
- Maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
- Gratis aanvullend pensioen (4%)
- Vergoeding woon-werkverkeer werken in een groene en gezonde omgeving
- Tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is
van