Verpleegkundige - Evergem - WZC Ter Caele
Functieomschrijving
- Een contract van onbepaalde duur.
- Prestatiebreuk is bespreekbaar.
- Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Wij werken graag op maat van de sollicitant, dus geef gerust aan wanneer je beschikbaar bent.
En wil je een kijkje nemen in ons woonzorgcentrum? Dat regelen we graag. Voor de WZC ’s waar momenteel geen vrije plaatsen zijn, wordt een wervingsreserve aangelegd. Hier kan eventueel wel een contract bepaalde duur aangeboden worden (max. 2 jaar) in afwachting van een contract van onbepaalde duur. Ook studenten die binnen een termijn van 4 maanden afstuderen mogen al deelnemen aan de selectiegesprekken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Profiel
- Je bent betrokken bij de organisatie en je hebt aandacht voor de belevingswereld van onze bewoners.
- Je kan je empathisch opstellen voor bewoners, familie en collega’s. En je slaagt er in anderen te stimuleren hier ook aandacht voor te hebben.
- Je bent leergierig en neemt initiatief om opleiding te volgen vanuit je vakgebied en hebt er aandacht voor die kennis ook te delen op de werkvloer.
- Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijkertijd een teamspeler die het belangrijk vindt om af te stemmen met collega’s.
- Je kan je flexibel aanpassen aan veranderende situaties en je bent bereid mee te denken en te handelen buiten je eigen vakgebied om tot oplossingen te komen.
- Je bent ondernemend, creatief en neemt graag initiatief.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, gaat integer en respectvol om met iedereen en bent sociaal vaardig.
Aanbod
- Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden. Werken op zon- en/of feestdagen? Daar word je ook voor gewaardeerd. Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht. Daar blijft het niet bij. Je krijgt bovendien:
- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering).
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91).
- Ecocheques ter waarde van 200 euro (volgens prestatiebreuk).
- 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon.
- Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar).
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,...
- Fun@Work acties.
- Gratis griepvaccin in het najaar.
van