Verpleegkundige dagdienst - voltijds of deeltijds
Functieomschrijving
Voor de versterking van het Subteam Verpleging en Verzorging in woonzorgcentrum Riethove, gaat het OCMW van Oudenburg over tot de aanwerving van een verpleegkundige. Als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging van de residenten in het woonzorgcentrum. Je voert verpleegkundige handelingen uit en begeleidt zorgkundigen bij de ondersteunende zorg. Je werkt vanuit een holistische visie en stelt het welbevinden van de individuele bewoner voorop. Je bent aanspreekpunt voor huisartsen, familie en residenten en begeleidt hen in hun vragen. Je streeft naar een kwaliteitsvolle belevingsgerichte totaalzorg zodat de resident zich thuis kan voelen in het woonzorgcentrum. Raadpleeg de bijlage voor meer informatie over het takenpakket.
Profiel
Om in aanmerking te komen voor de functie dien je aan de volgende voorwaarden te voldoen:
- een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud.
- de burgerlijke en politieke rechten genieten;
- medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
- voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
- voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is;
- slagen voor de selectieprocedure.
- houder zijn van het diploma gebrevetteerd/gegradueerd verpleegkundige of ziekenhuisverpleegkundige.
Aanbod
De openstaande contractuele betrekking kan zowel deeltijds als voltijds ingevuld worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Wat bieden wij jou aan?
Het bruto aanvangsloon bij een voltijdse tewerkstelling (38/38) in het IFIC-loonbarema 14B zonder anciënniteit (= trap 0) bedraagt: 17.322,96 EUR * 203,99% = 2944,75 EUR/jaar of 2944,75 EUR/maand. De basisbezolging houdt geen rekening met supplementen voor onregelmatige prestaties. Volgende supplementen zijn van toepassing: nachtprestaties (25%), zaterdagprestaties (25%) en zon- en feestdagen (100%). Anciënniteit: Welke anciënniteit kan in rekening gebracht worden:
- maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag van 7u36 min;
- gratis hospitalisatieverzekering;
- fietsvergoeding;
- uitgebreide vormingsmogelijkheden;
- extra pensioenvoorzieningen (tweede pensioenpijler);
- interessant verlofstelsel: 26 dagen op jaarbasis;
- aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas;
- een voltijdse of een deeltijdse betrekking.
Het bruto aanvangsloon bij een voltijdse tewerkstelling (38/38) in het IFIC-loonbarema 14B zonder anciënniteit (= trap 0) bedraagt: 17.322,96 EUR * 203,99% = 2944,75 EUR/jaar of 2944,75 EUR/maand. De basisbezolging houdt geen rekening met supplementen voor onregelmatige prestaties. Volgende supplementen zijn van toepassing: nachtprestaties (25%), zaterdagprestaties (25%) en zon- en feestdagen (100%). Anciënniteit: Welke anciënniteit kan in rekening gebracht worden:
- de openbare sector: de werkelijke diensten in statutair of contractueel verband
- de privé-sector/zelfstandige: alle beroepsrelevante anciënniteit
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende