Verantwoordelijke kinderdagverblijf
Functieomschrijving
Als verantwoordelijke van het kinderdagverblijf met 36 kindplaatsen in 3 groepen, leid je de werking van de opvang in goede banen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid en de planning (uurroosters);
- Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt;
- Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kindjes;
- Je springt indien nodig in in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega.
Je garandeert een kwalitatieve opvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar.
- Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit en veiligheid en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogisch coach/begeleider).
Je stuurt een team van kinderbegeleiders en logistieke medewerkers aan:
- Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team;
- Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiairs op;
- Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren;
- Je zorgt voor een goed onthaal van stagiairs en bent aanspreekpunt voor (hoge)scholen.
Profiel
- We zoeken een enthousiaste en flexibele persoon die voldoet aan de kwalificatievereisten voor een verantwoordelijke van een kinderdagverblijf van meer dan 19 plaatsen. Kijk je kwalificatie na op kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf
- Ervaring in een gelijkaardige functie en sterke leidinggevende en coachende vaardigheden strekken tot aanbevelen;
- Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang;
- Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt;
- Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt;
- Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders;
- Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent creatief probleemoplossend;
- Je kan vlot werken met het Office pakket (Office 365: Outlook, Word, Excel, Teams, Sharepoint);
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen voor sporadische verplaatsingen in kader van overleg of voor een kleine boodschap;
- Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.
Aanbod
- Deeltijds vervangingscontract voor 30 uur/week (rooster = 6-6-6-6-6), met kans op verlenging naar een vaste betrekking;
- Indiensttreding voorzien: zo snel mogelijk;
- Plaats tewerkstelling: we voorzien een leuke werkomgeving in ons kinderdagverblijf De Zeebries te Oostende (Leopold Van Tyghemlaan 80);
- Verloning volgens barema PC 331, loonklasse B1B. Minimum startsalaris aan 0 jaar anciënniteit bedraagt € 3278,43 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 38u/week, aangepast aan de huidige index)
- Je ontvangt maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag;
- Dertiende maand;
- Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering;
- Je krijgt een smartphone en laptop ter beschikking;
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever via derdebetalersregeling. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien;
- Wij voorzien in een introductietraject en in een jaarlijks vormingsprogramma;
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
1 van 57
Volgende