- Een job met uitvalsbasis Oostende van 1 jaar met perspectief op onbepaalde duur mits positieve samenwerking.
- Je kan je op vooraf geplande tijdstippen verplaatsen naar Oostduinkerke.
- Indiensttreding : september 2024. Tewerkstellingsbreuk : 4/5
- Spreekt deze vacature je aan maar verkies je een andere tewerkstellingsbreuk: aarzel niet om je interesse kenbaar te maken.
• Verloning volgens
PC 319.01 (barema B1Abis).• Een
gestructureerde werkplanning, met hoofdzakelijk diensten tussen 8u30 en 17u.• Een
aantrekkelijke verlofregeling: vanaf je 35e krijg je bijkomende verlofdagen, bovenop het wettelijk vastgelegd aantal. Een verlofkalender vastgelegd in overleg met je collega’s.
- Medewerkerskortingen via Benefits@work.
• Een vergoeding woon-werkverkeer en fietsvergoeding• De kans om je talenten te ontwikkelen door een
uitgebreid vormingsaanbod. Solliciteren kan tot en met 19 augustus 2024Interesse? Heb je nog vragen of ben je overtuigd om deze nieuwe uitdaging aan te gaan?