Une aide familiale pour le service d'Aide à domicile niveau D CDR .ou 50%
Functieomschrijving
Rejoignez-nous et contribuez à notre mission tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant !
Fonction
accompagner et assister les bénéficiaires du service d'Aide à domicile dans les activités de la vie quotidienne, ce qui peut se traduire concrètement par accompagner et/ou assurer :
- certaines démarches administratives et l'accompagnement lors de déplacements extérieurs ;
- le nettoyage, les courses, la lessive, le repassage, les petits travaux de couture, la préparation des repas, la toilette corporelle (soins médicaux exclus) ;
permettre à la personne de maintenir une qualité de vie et un bien-être à son domicile tout en stimulant ses potentialités ;
garantir une bonne information quant aux droits des usagers en collaboration avec l'assistant social ;
assurer un échange d'informations entre les différents membres de l'équipe ;
être capable de détecter et signaler les situations potentiellement à risque ;
orienter et assister les bénéficiaires du service d'Aide à domicile dans les activités quotidiennes.
Profiel
Profil de la fonction :
être capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
être capable d'écouter et pouvoir adapter sa communication (verbale/non verbale) à son interlocuteur en essayant différents modes de communication.
Atouts :
avoir une expérience préalable dans le domaine de l'Aide à domicile ;
avoir une première expérience avec des personnes en situation de handicap ;
avoir suivi une formation dans le domaine de l'hygiène alimentaire ;
avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir ;
avoir une expérience dans un CPAS ;
maitriser des techniques culinaires et capacité à préparer des plats variés et de qualité., échelle barémique conforme aux barèmes revalorisés des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : Niveau D ;
une reconnaissance de l'expérience professionnelle acquise (toute l'ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
un capital congé attrayant ;
remboursement des frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d'une prime vélo ou piéton (accès aisé en transport en commun) ;
allocation de fin d'année ;
octroi de titres repas ;
assurance pension complémentaire (2ème pilier) ;
une prise en charge de formations poussées ;
octroi d'une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral)
Aanbod
van