Un Ouvrier polyvalent

sous contrat de remplacement à temps plein au barème D1 de la fonction publique, pour son Service Technique avec une entrée en service le plus rapidement possible.
Wolu-Facilities est une association de type « Chapitre XII » qui regroupe plusieurs services communs au CRG Erasme et au CPAS sur le site de la rue de la Charrette à Woluwe-Saint-Lambert.

Le Service Technique est la branche opérationnelle du Département Infrastructure. Il met physiquement en œuvre les objectifs du Département, à savoir : la maintenance et l'amélioration des biens immeubles, meubles et matériels existants du CPAS et de Wolu-Facilities ainsi que tous les aspects d'études concernant les biens futurs en acquisition ou construction.
Fonction
Pour ce faire, l'ouvrier polyvalent sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :
Gérer les livraisons et le contrôle des commandes en lien avec l'ensemble du fonctionnement du CPAS (matières premières, fournitures, ...) ;
Assurer les services généraux (petites maintenances, entretiens, sécurité, ...) ;
Planifier les transports ;
Gérer l'entretien des machines et matériels du service technique et du matériel de service du CPAS (véhicules, outils, ...) ;
Mettre en application toutes les règlementations en vigueur (sécurité, sécurité incendie, douanes, import-export, ...) ;
Exécuter toutes les demandes en matière de maintenance des bâtiments (peinture, petits travaux de plomberie, d'électricité, ...) ;
Assurer la vérification obligatoire de tous types d'alarmes et alertes concernant la sécurité., Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, ...) ;
Une assurance hospitalisation ;
Une réduction de 10% auprès d'Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
Un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution :
Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l'efficience dans un esprit d'innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d'un temps plein) ;
Un crédit de congés dès l'entrée en fonction ;
Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu'au développement des compétences au travers d'un plan de formation individuel et adapté.

Conditions de participation au recrutement :
Disposer d'une expérience probante en lien avec la fonction et de travail en équipe ;
Compétences comportementales :
Pouvoir identifier, diagnostiquer, déceler des potentiels problèmes ;
Pouvoir collaborer, travailler en équipe et communiquer les informations de manière claire ;
Démontrer de l'autonomie et une capacité d'adaptation ;
Être méthodique et soucieux de la qualité ;
Proposer des solutions.
Compétences techniques :
Respecter les normes
Savoir lire des plans et des schémas ;
Avoir des notions de premiers secours ;
Maitriser le français oral et écrit pour pouvoir communiquer efficacement et rédiger des rapports d'intervention.
Atouts :
Disposer d'une expérience probante en entreprise privée ou publique ;
Avoir la connaissance du néerlandais.
Offre
Horaires :
Les horaires sont repris dans le règlement de travail avec des prestations de 07h00 à 15h00 ou de 08h00 à 16h00., * Une épreuve orale le 15/11/2024.
Ce planning peut être sujet à modifications par l'institution.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.jobdescr