Un Logopède

Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

sous contrat de remplacement à mi-temps au barème BH1 de la fonction publique, avec entrée en fonction rapide pour le service paramédical des établissements de services et de soins.
Le service de réactivation a pour rôle d'assurer le bien-être des habitants à travers un accompagnement dans leur projet de vie au sein du Home.
L'objectif du logopède est d'évaluer et proposer un suivi à des habitants présentant des difficultés langagières ou de déglutition afin d'améliorer ou de maintenir le niveau de fonctionnement de leur communication.
Fonction
Pour ce faire, le Logopède sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :
Effectuer un bilan logopédique pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème langagier ou de déglutition ;
Etablir un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan des fonctions et aspects liés aux capacités de communication ;
Discuter du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation interdisciplinaire ;
Préparation et suivi logopédique en réévaluant les effets en fonction des objectifs fixés ;
Conseiller et informer toutes les parties concernées (habitants, proches, professionnels) de l'évolution des habitants ;
Participer à l'animation d'ateliers en lien avec le langage ou l'alimentation., Un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution :
Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l'efficience dans un esprit d'innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d'un temps plein) ;
Un crédit de congés dès l'entrée en fonction ;
Soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu'au développement des compétences au travers d'un plan de formation individuel et adapté., Pour le poste de Logopède au sein du service paramédical, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 21/10/24.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter la

Conditions de participation au recrutement :
Être titulaire du diplôme et du visa de logopède.
Compétences comportementales :
Présenter des compétences et aptitudes sociales et d'écoute nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des habitants ;
Être organisé, capable de planifier, anticiper et/ou d'improviser (flexibilité et créativité pour répondre aux besoins et désirs des habitants) ;
Communiquer en groupe ou en individuel de manière adaptée, claire et objective, pouvoir donner son avis et défendre son point de vue professionnel ;
Faire preuve d'adaptation, d'initiatives et de travail en équipe.
Compétences techniques :
Démontrer des connaissances approfondies de l'impact des pathologies associées au vieillissement pathologique sur le langage et la déglutition ;
Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques spécifiques (Care+, Microsoft Office, Outlook, etc) ;
Maîtriser les capacités rédactionnelles nécessaires au bilan logopédique ;
Être rigoureux dans le suivi des dossiers administratifs.
Atouts :
Expérience préalable dans le milieu du public vieillissant ;
Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction., Une épreuve orale, le 24/10/24 en matinée.
Ce planning peut être sujet à modifications par l'institution.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.