Un Directeur Des Soins

Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
Un Directeur Des Soins (h/f/x)
sous contrat à durée indéterminée à temps plein au barème AH5 de la fonction publique, avec entrée en fonction rapide pour la Maison de Repos et le Centre de Court Séjour du CPAS.
Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l'établissement a une capacité d'hébergement de 130 chambres individuelles.
Le Centre de Court Séjour « Lise THIRY » est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d'une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d'un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s'en occuper.
Sous l'autorité du Directeur des établissements de soins et du Directeur de la maison de repos et de soins, vous assurez la coordination et la bonne articulation des équipes opérationnelles (soignantes, paramédicales) dont vous supervisez et contrôlez le travail dans le respect des prescrits légaux, techniques et de qualité-sécurité.
En vue d'assurer le bien-être des résidents, le maintien de leur autonomie, leur participation à la vie de l'institution et le respect de leur dignité, vous contribuez à l'actualisation continue et à la mise en œuvre quotidienne du projet de vie de la maison, en concertation avec le médecin coordinateur, le directeur de la maison de repos, les infirmiers en chef, les différentes équipes et le conseil des résidents.
Vous assurez une collaboration proactive avec le corps médical, les familles et tout autre tiers (hôpitaux, ...).
Par le biais de notes, de rapports, de tableaux de suivi, vous assurez des reporting réguliers vers votre hiérarchie, le Conseil de l'Action Sociale, vos équipes, ...
Vous assistez le Directeur de la Maison de Repos et de Soins dans la gestion du personnel, des familles et des résidents.
Fonction
Pour ce faire, le Directeur Des Soins sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :
Dans le cadre du respect des législations du secteur, assurer la responsabilité de l'harmonisation des protocoles de soins (soins infirmiers et paramédicaux), des outils, des dossiers de soins ;
Planifier et coordonner la politique de soins et assurer la garantie de l'effectivité de la continuité des soins dispensés (encadrement et contrôle), en concertation avec les équipes, les médecins coordinateurs et traitants tout en respectant les procédures, la législation s'y afférant et les directives en matière d'hygiène et de qualité/sécurité ;
Coordonner les interventions des prestataires externes (corps médical, paramédicaux, relations avec les autres maisons de repos et hôpitaux) ;
Participer à la définition des objectifs thérapeutiques de chacun des métiers dont vous êtes responsables (soignant et paramédicaux) ;
Assumer la coordination et l'organisation du service et veiller à l'harmonisation des formations continuées des équipes soignantes en relation avec le service des ressources humaines du CPAS ;
Mettre en œuvre la planification et le développement de projets de changement, en vue de traduire en objectifs concrets la vision d'ordre stratégique des autorités politiques du CPAS en matière d'accompagnement de la personne âgée ;
Contribuer à la bonne gestion pécuniaire du service, en ce compris la gestion du personnel, du matériel, des produits liés aux soins et des stocks/achats, la planification des besoins d'achat, dans le but d'optimiser les moyens et d'accroître la qualité et la sécurité des services et participer aux procédures de passation des marchés publics relatifs à ces achats ;
Participer à l'élaboration du budget et de ses modifications en collaboration avec la hiérarchie ;
Participer aux réunions institutionnelles, tant à l'interne qu'à l'externe ;
Assurer la politique de recrutement, d'affectation du personnel, de suppléance, d'évaluation et de motivation du personnel de soins en collaboration avec le service des ressources humaines du CPAS ;
En collaboration avec le service des ressources humaines et la hiérarchie intermédiaire, contrôler le temps de travail et l'absentéisme ;
Veiller au respect des normes de personnel, assurer la gestion prévisionnelle des effectifs en personnel, des métiers et des compétences ainsi que l'encadrement et le suivi des stagiaires., Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, ...) ;
Une assurance hospitalisation ;
Une réduction de 10% auprès d'Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
Un environnement de travail agréable, respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée et en pleine évolution :
Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l'efficience dans un esprit d'innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d'un temps plein) ;
Un crédit de congés dès l'entrée en fonction ;
Une plage de travail mobile permettant une arrivée entre 6h30 et 10h00 et un départ entre 15h00 et 20h00 ;
Une possibilité de télétravail 1 jour par semaine sur base d'un temps plein (selon notre règlement) ;
Soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu'au développement des compétences au travers d'un plan de formation individuel et adapté.
Mise à disposition d'un ordinateur portable à usage professionnel .

Conditions de participation au recrutement :
Disposer d'un Bachelor en soins infirmiers complété par un master (en santé publique, gestion de maisons de repos, sciences hospitalières, cadre de santé, ...) ;
Être en possession du certificat en gestion des maisons de repos qui vous donne accès à l'exercice de la fonction de directeur de maisons de repos, ou être disposé à le présenter dans les 2 ans ;
Avoir une expérience probante en gestion d'équipe soignante et paramédicale, idéalement en maison de repos et/ou en milieu hospitalier ;
Être en possession du brevet linguistique du Selor correspondant à votre niveau ou être disposé(e) à la présenter au plus vite.
Compétences comportementales :
Faire preuve d'analyse, de communication, d'esprit d'initiative, de gestion d'équipe et d'organisation ;
Respecter le secret professionnel.
Compétences techniques :
Connaitre le cadre réglementaire et l'environnement d'un CPAS ;
Connaitre la législation applicable à la maison de repos et son cadre de tutelle, l'agrément MR / MRS, les règles d'hygiène... ;
Maîtriser les outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel).
Atouts :
Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction., Pour le poste de Directeur des Soins (h/f/x) au sein de la Maison de Repos et du Centre de Court séjour du CPAS, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 20/08/24.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les dates suivantes :
La sélection se déroulera en 2 étapes chacune sélectives :
Une épreuve écrite sélective, le 26/08/24 en matinée ;
Une épreuve orale, le 02/09/24 en matinée.
Ce planning peut être sujet à modifications par l'institution.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.jobdescr

Lise Thiry