Bij Vivaldis geniet je van je werk. Deze Joie de Vivaldis straal jij ook uit op al de kandidaten die als chauffeur aan de slag willen. Zo loopt alles op wieltjes omdat ze via Vivaldis hun nieuwe job gevonden hebben.
Bij ons begeleid je chauffeurs en logistieke professionals door het hele aanwervingstraject van A tot Z…
* Dagelijks ben jij op zoek naar gedreven kandidaat-uitzendkrachten en leert hen kennen tijdens een eerste inschrijvingsgesprek. Tijdens dit gesprek ontdek je hun troeven en pols je naar ervaring en competenties.
* De perfecte kandidaat gespot? Dan ga jij aan de slag en stelt deze persoon bij zoveel mogelijk geschikte bedrijven voor. Natuurlijk volg je deze voorstelling van dichtbij op.
…behandel jij alle administratie van Z tot A …
* Natuurlijk ga je ook verder voor je uitzendkracht: je maakt hun contract op, zorgt voor de wekelijkse uitbetaling van de lonen en zorgt voor een 100% correcte administratieve opvolging.
…en dan ga jij dubbel terug checken waar jij je klant nog extra mee kan helpen!
* De band met onze klanten is heilig voor ons: daarom voer je dagelijks gesprekken met hen en zorg je ervoor dat ze je telefoonnummer vanbuiten kennen.Tijdens regelmatige bedrijfsbezoeken versterken we niet enkel de band met onze klanten, maar zorg jij er ook voor dat je grondig inzicht verwerft in de bedrijfscultuur én spirit. Enkel zo vertellen we het juiste verhaal aan onze kandidaten!
* Jouw doel? Zo proactief en accuraat zijn dat klanten eigenlijk niet meer weten hoe ze hun nieuwe collega's ooit zonder jou vonden.
Uitzendconsulent
Functieomschrijving
* met oog voor detail: Contracten, lonen en andere personeelsadministratie? Give it to me, baby!
* die commercieel gedreven is! Je bent een communicatief sterke persoon (zowel face-to-face als telefonisch) die samen met het team ambitieuze doelen wilt halen.
* die reeds ervaring heeft in de logistieke sector? Je ging net een bank vooruit! Zo kan je jouw kennis over de sector verder verruimen in een nieuwe functie bij Vivaldis
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
van