Vacatures Horeca, toerisme, onderhoud »  Onderhoud »  Schoonmaker, industrieel reiniger in Brussel:   10 jobs

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Freelance Facility Coordinator

  • USG Professionals
  • Brussel
  • Bepaalde duur
  • Je volgt op, legt prioriteiten, brengt structuur en houdt de vinger aan de pols op het vlak van...
  • Je coördineert de onderhoudsploegen. Je ontwikkelt en motiveert je teamleden.

Femme de Chambre / Valet

  • Actief Interim Brussel
  • Elsene
  • Interim optie vast
  • Nettoyage des chambres et des suites: Assurer la propreté et l’ordre des chambres pour offrir aux...
  • Entretien des espaces communs: Veiller à la propreté des couloirs, du hall d'entrée et des autres...

Nettoyeur industriel après incendie ou dégât des eaux

  • Start People
  • Anderlecht
  • Bepaalde duur
  • Nettoyage des espaces souillés par l’intervention des pompiers et par la fumée
  • Evacuation des résidus brûlés et des pièces touchées

Employé(e) Flexi Polyvalent(e) pour un Hôtel

  • Actief Interim Brussel
  • Elsene
  • Interim optie vast
  • Département Petit-Déjeuner :Préparer et présenter le buffet du petit-déjeuner.
  • Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité.

Travailleur d'origine étrangère pour un public d'origine étrangère

  • Unia - Interfederaal Gelijkekansencentrum - Centrum Gelijkheid Kansen & Racisme - Centre fédéral de la migration - Centre interfédéral pour l'égalité des chances
  • Sint-Gillis
Responsable d'une piscine publique, vous êtes à la recherche d'un maître-nageur. Dans l'offre d'emploi, vous mentionnez clairement que les candidats...
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Gardienne de parc animatrice Gardien de parc animateur

  • WerkCentrale van de Stad Brussel / Maison de l'Emploi de la Ville de Bruxelles
  • Brussel
En tant que gardienne/gardien au sein de Bruxelles Environnement, nous nous assurons de la proximité et de la prévention auprès des usagers dans les...

MOBIELE SCHOONMAAK MEDEWERK(ST)ER (Oost- West Vlaanderen)

  • IRIS FACILITY SOLUTIONS
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Inspringen op verschillende plaatsen om de vervanging en schoonmaaktaken van afwezigen te...
  • Verzekeren de tevredenheid van onze verschillende klanten

Flexi- job schoonmaak Rumbeke dagdienst

  • Algemeen Ziekenhuis Delta
  • Brussel
  • Flexi-job
  • Je komt in aanmerking om aan flexijobs te doen.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar neemt een patiëntgericht en collegiale houding aan.

Offre D’emploi Cantonnier

  • Le Logement Bruxellois - De Brusselse Woning
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
En tant que cantonnier, vous assurez les missions suivantes :Nettoyage et entretien des abords des immeublesTravaux de jardinage (tonte, élagage,...

Schoonmaak STUDENT (regio Brussel)

  • Synergie Diegem interim
  • Brussel
  • Jobstudent
We zijn op zoek naar studenten die graag in de schoonmaak willen werken. Takenpakket:Schoonhouden van bepaalde bedrijfsruimten en voorzieningen,...

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Travailleur d'origine étrangère pour un public d'origine étrangère

  • Unia - Interfederaal Gelijkekansencentrum - Centrum Gelijkheid Kansen & Racisme - Centre fédéral de la migration - Centre interfédéral pour l'égalité des chances
  • Sint-Gillis
Deeltijds of voltijds
Travailleur d'origine étrangère pour un public d'origine étrangère?

Travailleur d'origine étrangère pour un public d'origine étrangère

Functieomschrijving

Responsable d'une piscine publique, vous êtes à la recherche d'un maître-nageur. Dans l'offre d'emploi, vous mentionnez clairement que les candidats doivent être d'origine étrangère. La piscine rencontre en effet régulièrement des problèmes avec des groupes de jeunes allochtones. On espère qu'un maître-nageur d'origine étrangère aura davantage prise sur ces groupes de jeunes.
Avis juridique
Choisir un candidat parce qu'il a la même origine que les jeunes qui causent des problèmes pourra difficilement se justifier ; dès lors, vous discriminez sur base de l'origine. L'employeur peut faire une distinction entre les candidats s'il peut la justifier strictement sur base d'une exigence professionnelle essentielle et déterminante .
Mais dans cette situation, le critère de l'origine ne semble pas être absolument indispensable pour exercer cette fonction. Le critère adéquat serait plutôt la capacité à pouvoir encadrer des groupes de jeunes qui pourraient être turbulents.
Avis au manager
Embaucher un travailleur d'une origine particulière n'est pas une garantie de réussite dans les relations avec un public de la même origine.
Vous devez vous focaliser sur les compétences nécessaires pour accompagner ces jeunes.

Profiel

Un-e travailleur-euse possédant des facilités de communication, une bonne expérience dans un emploi précédent en contact avec ce public, etc. seraient des qualités objectives requises. Ce sont ces compétences qui vous aideront à trouver le-la bon-ne candidat-e.
En intégrant tous les candidat-e-s, vous élargissez la cible de votre recrutement et vous avez également plus de chances de trouver sur la personne idéale.
Situations avec conseils liéesjobdescr

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De meeste Schoonmaker, industrieel reiniger jobs zijn te vinden in 2440 Geel, 3800 Sint-Truiden en 9000 Gent.