Transporteur.se Magasinier.ère

Transporteur.se - Magasinier.ère (réserve de recrutement)
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.

Assurer les tâches liées à la réception, au transport de marchandises et au magasinage, dans le souci constant de la satisfaction du client.
Tous les transporteur.se.s - magasinier.ère.s de la logistique interne suivent cette classification, bien que chaque secteur dispose d'une série de tâches spécifiques à ses activités.
Les tâches connues à ce jour sont, tout en précisant que cette liste n'est pas exhaustive:
Réception - Magasin : Réception de marchandises, transports non planifiés de colis vers les clients internes, mise en stock, gestion de stocks et réapprovisionnement du magasin, préparation de commandes cuisine et stérilisation, suivi des retours fournisseurs en collaboration avec les achats,...
Approvisionnements : Gestion des stocks et réapprovisionnements des services, préparation de commandes pour clients internes et externes, approvisionnement des chariots KANBAN,...
Gestion des stocks et des Kanban : Gestion des stocks du magasin central, suivi de l'ensemble des aspects liés aux mouvements des stocks, (commandes fournisseurs, inventaires, gestions des litiges, suivi fournisseurs, suivi des Kanban,...), constitution des Kanban des services médicaux, révision des dotations,...
Transports : Gestion de l'ensemble des transports du service, livraisons marchandises, livraisons repas, livraison linge, évacuation des déchets, tri des déchets et suivi des indicateurs, transport de cuves d'azote, livraison et retour de prestations annexes, transports propres et sales entre la stérilisation et les services,...
Il est à noter que les missions et tâches (principales ou spécifiques) sont susceptibles de changer suivant l'évolution du service et du métier.
Tâches liées à la fonction de Transporteur.se - Magasinier.ère :
Effectuer des tâches relatives au transport vers les clients internes (propre, retour, colis divers), sur base d'une planification bien précise ou à la demande des responsables hiérarchiques;
Assurer le réapprovisionnement en matériel médical des chariots KANBAN via scanner, dans le respect de la procédure en vigueur, sur base d'une planification bien précise ou à la demande des responsables hiérarchiques;
Faire les réceptions qualitatives et quantitatives des marchandises afin de les mettre à disposition dans les stocks. Mise en stock via outil informatique dédié ERP);
Assurer la permanence téléphonique et exécuter les commandes urgentes (équipe soir);
Exécuter les autres tâches spécifiques liées au secteur auquel le
Transporteur Magasinier est affecté (voir mission);
Participation à l'inventaire du stock du magasin;
Ecolage de nouveau collègue Transporteur Magasinier.

Diplôme du secondaire inférieur
Certifications diverses liées à la formation de Transporteur Magasinier
Certifications diverses liées à la conduite ou manipulation d'engins motorisés de tractage de chariots ou de stockage de matériel
Expérience en logistique (transport de chariots et de marchandises, manipulation d'engins de tractage)
Expérience en tant que magasinier (contrôle quantitatif et qualitatif de marchandises, préparation de commandes)
Connaissance des flux de déchets hospitaliers
Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance élémentaire des règles de stockage (ergonomie, volumes)
Très bonne maitrise du français tant à l'oral, la lecture et l'écriture (indispensable)
Connaissance et maitrise des outils informatiques (bonne base)
Savoir-être :
Bonne capacité de communication et d'écoute
Collaboration avec les collègues, la hiérarchie, les clients internes et les autres interlocuteurs internes
Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc:
Coopération: Développer le travail d'équipe - Développer l'esprit « Saint-Luc »
Respect: Prendre soin - Reconnaître
Qualité & Excellence: Rechercher l'amélioration continue
Ouverture au changement: S'adapter - Apprendre
Responsabilité: Prendre des initiatives - S'engager