Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon. Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA. We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Verleg grenzen als administratief medewerker in wording Heb je interesse in een betaalde opleiding op de werkvloer die je kan leiden naar een job in een boeiende ziekenhuisomgeving met veel afwisseling en voldoening? Ons team van grensverleggers versterken we graag met iemand die geboeid is door administratie. Ervaring is niet meteen vereist. Tijdens een opleidingstraject en on-the-job-training van 15 maanden krijg je de kans om je administratieve vaardigheden zowel in de theorie als in de praktijk te ontwikkelen. In die 15 maanden maak je kennis met verschillende administratieve diensten en functies in UZ Leuven zoals bijvoorbeeld op het secretariaat van een dienst of aan een inschrijvingsbalie. Na het succesvol doorlopen van het opleidingstraject bekijken we samen met jou een passende inschakeling in een administratieve functie. Bij UZ Leuven kom je terecht in een uitdagende werkomgeving en in een warm team. Je kan je steentje bijdragen en samen met ons vorm geven aan de gezondheidszorg van morgen.
Hoe verleg je grenzen? Gedurende 15 maanden word je op de werkvloer opgeleid als administratief medewerker: - Door ingeschakeld te worden in verschillende administratieve functies: je takenpakket kan bestaan uit het opvolgen van telefonische contacten en e-correspondentie, het telefonisch en persoonlijk onthaal van patiënten en bezoekers, het beheren van agenda's, het opvolgen van dossiers,...
- Door verschillende theoretische opleidingsmomenten te volgen in telefoontechnieken, medische terminologie, Microsoft Office pakket, ziekenhuisspecifieke software, financiële zaken, people skills,...