Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Onderwijs & opleiding »
Opleiding »
Opleidingsorganisator / supervisor in Vlaams-Brabant:
5
jobs
Docent Brandbestrijding, Brandveiligheid en Incidentenbeheersing
- AERTES
- Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Mobiliteitsbudget
- Eco Cheque
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Opleiden van bedrijfsbrandweermensen en andere relevante doelgroepen dmv van praktijk- en...
- Ontwikkelen van cursussen en cursusmateriaal in lijn met de laatste ontwikkelingen op het gebied...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Extra-legale vakantiedagen
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Planning Coördinator
- Robert Half
- Vilvoorde - Zaventem
- Interim
- Uitvoeren van de opleidingsplanning op specifieke vraag van een bedrijf.
- Advies geven over bijplanningen en/of annuleringen.
Teamleider
- AGO Jobs & HR
- Vilvoorde
- Interim
Voor onze klant in de regio Vilvoorde zijn wij op zoek naar een teamleider om een ploeg van vullers in een grootwarenhuis te sturen en te leiden....
Training Coordinator
- BETUNED
- Sterrebeek
- Onbepaalde duur
- De trainingsbehoeften van onze leden en stakeholders identificeren en nagaan of onze opleidingen...
- Partnerschappen aangaan met instellingen om samen opleidingen te creëren die alle aspecten...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Training Coordinator
- BETUNED
- Sterrebeek
Training Coordinator
Functieomschrijving
Tweetalig Training Coördinator FR/NL - Vaste job in Sterrebeek met mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk De Training Coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie en het beleid rond technische opleidingen binnen ons bedrijf. Hierbij krijgt hij/zij de volledige steun van het Management Team en technologische adviseurs om de missie op een correcte manier te vervullen in het algemene belang van het onderzoekscentrum. De functie rapporteert rechtstreeks aan de Communications Manager. Het doel is het ontwikkelen en leiden van de strategie en het beleid voor technische opleidingen, zodat relevante kennis aan de leden wordt overgedragen en ons centrum zich positioneert als een referentie op het gebied van opleidingen. Verantwoordelijkheden
- De trainingsbehoeften van onze leden en stakeholders identificeren en nagaan of onze opleidingen aansluiten bij hun verwachtingen (inclusief praktische aspecten).
- Partnerschappen aangaan met instellingen om samen opleidingen te creëren die alle aspecten omvatten: bouwkunde, milieu, veiligheid, mobiliteit, enz.
- Samen met de technische divisies van het centrum identificeren welke kennis gedeeld kan worden met onze partners.
- Een (meer)jaarlijks opleidingsplan opstellen dat permanente vorming, workshops en op maat gemaakte opleidingen omvat.
- Het LMS-trainingssysteem beheren en optimaliseren.
- De trainers (zowel intern als extern) coördineren.
- Richtlijnen en ondersteuning bieden voor de voorbereiding van trainingen.
- In samenwerking met de HR Manager trainers continu opleiden ("Train the Trainer") in het geven van didactische inhoud.
- Samen met het Communicatieteam de opleidingen promoten (via mailings, website, folders, enz.).
- Reservaties en eventuele wijzigingen in opleidingen beheren (annuleringen, toevoegingen, enz.).
- Met ondersteuning van het Communicatieteam de logistiek organiseren (catering, cursusmateriaal, badges, lokalen, tolken, enz.) en ervoor zorgen dat alles vlot verloopt.
- De opleidingen continu verbeteren door tevredenheidsenquêtes te analyseren en gepaste acties te ondernemen.
- Opleidingen prijzen en op maat gemaakte offertes opstellen in samenwerking met de directie.
- Analytisch vermogen (gegevens verzamelen, plannen, enz.).
- Kunnen samenwerken en draagvlak creëren zonder hiërarchische relatie.
- Teamspirit en een pragmatische en concrete werkhouding.
- Relatiegericht en sterke presentatievaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Kennis van onze sector (wegenbouw en aanverwante actoren) is een pluspunt.
- Strategisch kunnen denken.
- Sterk in samenvatten en structureren.
- Uitstekend georganiseerd (planning, structuur, processen, enz.).
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende