Toonbankverkoper HVAC - Dynamisch Familiebedrijf - Opleiding
Functieomschrijving
- Verwelkom klanten, geef hen informatie en help bij het vinden van de geschikte HVAC-producten of onderdelen.
- Verleen deskundig advies over verschillende HVAC-producten, waaronder verwarmingssystemen, airconditioners, ventilatieapparatuur en accessoires.
- Neem bestellingen van klanten aan, voer ze nauwkeurig in het systeem in en zorg voor een correcte afhandeling van transacties.
- Houd de voorraadniveaus nauwlettend in de gaten, plaats indien nodig bestellingen bij leveranciers en zorg voor een overzichtelijke presentatie van producten op de toonbank.
- Voer diverse administratieve taken uit, zoals het bijhouden van verkoopgegevens, het opstellen van offertes en het bijwerken van klantinformatie.
Profiel
- Je hebt een technische achtergrond in HVAC, er is geen ervaring als toonbankverkoper vereist.
- Een vriendelijke en behulpzame houding ten opzichte van klanten, evenals het vermogen om goed te luisteren naar hun behoeften en vragen.
- Duidelijke communicatie is cruciaal. De verkoper moet complexe technische informatie op een begrijpelijke manier aan klanten kunnen overbrengen.
- Het vermogen om actief producten aan te bevelen, aanvullende producten voor te stellen en klanten te overtuigen.
- Basiskennis van computers en kassasystemen, aangezien het werken met technologie vaak een deel van de dagelijkse taken is.
Aanbod
-
Van € 2.000 tot € 3.500 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je ontvangt een bruto salaris tussen de €2.000 - €3.500/maand afhankelijk van de ervaring die je hebt.
- Je krijgt een bediendencontract waarin je een 39 urenweek zal werken.
- Je ontvangt maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag waarmee je wekelijkse boodschappen kan betalen.
- Een hospitalisatieverzekering zodat je je geen zorgen hoeft te maken over ziekenhuiskosten.
- Een groepsverzekering van €62/maand waarmee je kan sparen voor de toekomst.
- Een fietsleasing waardoor je op een groene manier naar het werk kan komen.
- Ecocheques van €250 voor duurzame aankopen.
- Een eindejaarspremie voor al je harde werk.
- De mogelijkheid waarbij overuren aan 150% worden uitbetaald.
- Doorgroeimogelijkheden binnen deze sterke speler.
- Je komt terecht in een familiale omgeving waar de medewerkers centraal staan.
Praktische informatie
Pensaert & Partners BV
Toon nummer
van