Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Technologues en Imagerie Médicale pour le Service de Radiologie *
Functieomschrijving
Votre mission consiste à assurer la prise en charge globale du patient liée aux examens d'imagerie médicale :
Collecter et interpréter préalablement les données (prescription, anamnèse, dossier) ;
Organiser et préparer les soins (e. a. injections) ;
Accueillir, informer et prendre en charge le patient ;
Réaliser les examens (positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images, assistance au praticien, ...) ;
Analyse technique et anatomique et traitement informatique des résultats ;
Assumer différentes activités connexes : rapports d'incident, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement, gestion des stocks, ... ;
Collaborer aux projets de recherche et à l'encadrement des étudiants., a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Collecter et interpréter préalablement les données (prescription, anamnèse, dossier) ;
Organiser et préparer les soins (e. a. injections) ;
Accueillir, informer et prendre en charge le patient ;
Réaliser les examens (positionnement, surveillance, manipulation des appareils et des outils informatiques, acquisition des images, assistance au praticien, ...) ;
Analyse technique et anatomique et traitement informatique des résultats ;
Assumer différentes activités connexes : rapports d'incident, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement, gestion des stocks, ... ;
Collaborer aux projets de recherche et à l'encadrement des étudiants., a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Profiel
Être titulaire d'un diplôme de bachelier en imagerie médicale avec certificat en radioprotection ;
Avoir une expérience en radiologie représente un atout ;
Maîtriser l'outil informatique de manière générale ;
Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, et prendre des initiatives ;
Démontrer des qualités de rigueur, d'organisation et de gestion du stress ;
Faire preuve de capacités d'observation, de discernement et de jugement.
Avoir une expérience en radiologie représente un atout ;
Maîtriser l'outil informatique de manière générale ;
Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, et prendre des initiatives ;
Démontrer des qualités de rigueur, d'organisation et de gestion du stress ;
Faire preuve de capacités d'observation, de discernement et de jugement.
Aanbod
Un CDI - Entre un 50% et 100% avec horaires variables - Entrée en fonction souhaitée : dès que possible ;
Prestations en soirée et le WE ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
Prestations en soirée et le WE ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.
Praktische informatie
Devresse
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